ยกระดับการจ้างคนรุ่นใหม่ในกรุงเทพและภาคตะวันออก
Huneety จัดงาน Thailand Manufacturing Virtual Career Fair เป็นครั้งแรกในเดือนมิถุนายน 2567 นี้ เพื่อช่วยคอนเนคผู้สมัครงานหลายพันคนกับตำแหน่งงานในภาคอุตสาหกรรมและการผลิต งานนี้เป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรของประเทศไทยที่สอดคล้องกับเป้าหมายปี 2573 ของรัฐบาลไทยในการพัฒนาเศรษฐกิจผ่านการปฏิวัติอุตสาหกรรมในสาขาสำคัญ เช่น การวางตำแหน่งประเทศไทยให้เป็นศูนย์กลางอาหารเกษตรโลก ศูนย์กลางการบิน ศูนย์กลางโลจิสติกส์ และศูนย์กลางการผลิตยานยนต์ไฟฟ้าและการขนส่งในอนาคต ซึ่ง Career Fair ในครั้งนี้ออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกในการเชื่อมต่อระหว่างบัณฑิตรุ่นใหม่และองค์กรอย่างรวดเร็วตลอดเดือนมิถุนายน
Virtual Career Fair สำหรับนักศึกษาจบใหม่ที่กำลังมองหางานในสาขาวิศวกรรม
"ในตลาดแรงงานปัจจุบัน บัณฑิตรุ่นใหม่มักประสบปัญหาเพราะไม่รู้ว่างานประเภทใดเหมาะสมกับตัวเอง สำหรับเว็บหางานทั่วไป คุณจะต้องค้นหาตัวเองให้เจออย่างชัดเจนก่อนจึงค่อยมาหางาน แต่ในความเป็นจริงเด็กจบใหม่อาจจะอยากเห็นตัวเลือกอาชีพที่เป็นไปได้มากกว่า ที่ Huneety เรามีพันธกิจในการนำเสนอทุกโอกาสของงานที่ตรงกับสาขาที่ศึกษามา เราเข้าใจว่าบัณฑิตรุ่นใหม่มีประสบการณ์ในตลาดแรงงานค่อนข้างจำกัด เราไม่ต้องการให้ประสบการณ์เป็นอุปสรรคต่อการหางานของเด็กจบใหม่ นั่นเป็นเหตุผลที่เราย้ำถึงความสำคัญของทักษะซอฟต์สกิล (soft skills) เพื่อเพิ่มโอกาสได้งานทำ" ไซมอน คาร์วี ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Huneety กล่าว
สำหรับนักศึกษาจบใหม่ที่ต้องการหางานก่อนอีเวนต์ครั้งนี้จัดขึ้น ทุกคนสามารถค้นหางานได้ที่เว็บไซต์ Huneety.com โดยฮูนีตี้ได้เปิดตัวเบราว์เซอร์เพื่อจับคู่สาขาการศึกษากับงานที่เหมาะสม (คลิกที่นี่เพื่อเข้าสู่หน้า)
งานอีเวนต์สรรหาบุคลากรที่ใหญ่ที่สุดบนโซเชียลมีเดีย
เพื่อให้สามารถเข้าถึงงานได้ในวงกว้าง Huneety จะจัดสรรเวลาตลอดทั้งเดือน (15 พฤษภาคม - 15 มิถุนายน) ให้บัณฑิตจบใหม่สมัครงานตามเป้าหมายของตน รูปแบบงาน Virtual Career Fair ในครั้งนี้สามารถตอบโจทย์นักศึกษาจบใหม่ ให้พวกเขาเข้าถึงโอกาสหางานได้โดยไม่จำเป็นต้องไปที่สถานที่จริง นอกจากนี้ การอาศัยแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียจะช่วยเพิ่มการรับรู้ให้กับคนมากกว่า 1 ล้านคนในกรุงเทพและภาคตะวันออกของประเทศไทย โดย Huneety จะใช้เครือข่ายมหาวิทยาลัย หน่วยงานรัฐ รวมไปถึงหอการค้าในการเผยแพร่งานอีเวนต์ในครั้งนี้สู่เครือข่ายนักศึกษาของตนเองด้วย
อำนวยความสะดวกงาน Career Fair ด้วย Huneety AI Matching Platform
Huneety จะช่วยรวบรวมโปรไฟล์ของผู้สมัครงานจำนวนมากและจับคู่พวกเขากับงานที่เหมาะสม แพลตฟอร์มนี้ถูกออกแบบมาเพื่อขจัดอคติและส่งเสริมการกระบวนการคัดเลือกและจ้างงานที่เป็นธรรม ให้โอกาสในการหางานอย่างเท่าเทียมกัน ปรัชญาของ Huneety ในการจ้างบัณฑิตรุ่นใหม่คือ “จ้างด้วยทัศนคติ เพิ่มทักษะด้วยการเทรน (Hire for behavior, train for skills.)” แพลตฟอร์มนี้จะช่วยเหลือบริษัทนายจ้างด้วยการช่วยแนะนำทักษะซอฟต์สกิลที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงานเพื่อให้สามารถเลือกแคนดิเดตโดยใช้ “พฤติกรรม (behavior)” ที่ต้องการได้
บริษัทที่สนใจทดลองใช้ Huneety AI Matching Platform เพื่อหาเด็กจบใหม่ที่มากความสามารถ สามารถติดต่อทีมของเราได้ที่อีเมล [email protected]
ลิ้งก์ที่น่าสนใจ
- Thailand 2030 : Turning vision into reality with a qualified workforce
- HRTech startup raises in pre-seed round to tackle talent shortage of skilled shortage in Southeast Asia
