พบ 55 ตำแหน่งงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) ในประเทศไทย

แสดงตำแหน่งงานในบริษัทต่างชาติ

List of jobs found:

แท็บใหม่

HR Strategic Policies manager

Sahaviriya Steel Industries Public Co., Ltd.

ประเทศไทย | กรุงเทพ

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 11 ชั่วโมงที่แล้ว

แท็บใหม่

Human Resources Manager (Rayong)

SUMMIT AUTO GROUP

ประเทศไทย | ระยอง

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 13 ชั่วโมงที่แล้ว

แท็บใหม่

HR Manager - Surin Plant

Hanesbrands ROH Asia Ltd.

ประเทศไทย | ภาคอีสาน

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 13 ชั่วโมงที่แล้ว

แท็บใหม่

HR Supervisor ปฏิบัติงานที่ตึก PS Tower (BTS อโศก)

1577 Infinite Co., Ltd.

ประเทศไทย | กรุงเทพ

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 2 วันที่แล้ว

แท็บใหม่

Human Resource Manager

About Passion Co., Ltd

ประเทศไทย | กรุงเทพ

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 3 วันที่แล้ว

แท็บใหม่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

VAVA PACK CO.,LTD.

ประเทศไทย | นครราชสีมา

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 3 วันที่แล้ว

แท็บใหม่

HRM Supervisor

Assetwise

ประเทศไทย | กรุงเทพ

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 6 วันที่แล้ว

แท็บใหม่

Human Resources Manager

Burapa Prosper Co., Ltd.

ประเทศไทย | ชลบุรี

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 1 สัปดาห์ที่แล้ว

แท็บใหม่

HR Manager (Multinational Manufacturing)

KYOCERA AVX Components (Bangkok) Ltd.

ประเทศไทย | กรุงเทพ

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 1 สัปดาห์ที่แล้ว

แท็บใหม่

HR Manager Recruit and Selection (รับสมัครด่วน !)

MGC-Asia

ประเทศไทย | กรุงเทพ

Be among first to apply

อัพเดทล่าสุด 1 สัปดาห์ที่แล้ว

HR Strategic Policies manager

Sahaviriya Steel Industries Public Co., Ltd.

Sahaviriya Steel Industries Public Co., Ltd. (Bang Rak)

กรุงเทพ, ประเทศไทย

Sahaviriya Steel Industries PCL or simply SSI is a Thai Multinational Steel-making company headquartered in Bangkok, Thailand. It was the largest steel sheet producer in Southeast Asia with annual capacity of 4 million tonnes of hot rolled coil, and the largest steel company in Thailand

คลิกเพื่อดูงานที่คล้านกันในประเทศ ประเทศไทย:

ฝ่าย: ทรัพยากรบุคคล

อุตสาหกรรม: วัสดุก่อสร้าง การผลิตและการผลิต

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้

The HR Strategic Policies Manager is responsible for developing and optimizing HR policies, implementing human resource development initiatives, and cultivating organizational values to align with the group's strategic growth objectives.

หน้าที่รับผิดชอบ

• Strategic HR Policy Development and Optimization
• Design, Develop, Formulate and standardize human resource management policies, practices, and processes to ensure alignment with the group's business operations and strategic growth objectives.
• Implementation of Human Resource Development Initiatives
• Executive Development Program: Design and execute leadership development programs to support succession planning and drive sustainable organizational growth.
• Career Path and Development: Develop comprehensive career path frameworks and implement tailored professional development plans to meet the strategic goals of the organization.
• Competency Frameworks: Establish and refine competency sets and guidelines to standardize performance assessment and employee development across the group.
• Knowledge Management Systems: Create robust systems and initiatives to facilitate knowledge sharing and provide employees with access to flexible and diverse learning platforms.
• Cultivation of Organizational Values (SSI Group Values)
• Design and execute initiatives and activities that embody and reinforce the Company Group's Core Values through expected behaviors, fostering enhanced business outcomes and employee engagement.

คุณสมบัติ

• Bachelor's degree in Business Administration, Political Science, Liberal Arts, Psychology, or related fields.
• At least 5 - 10 years of proven experiences above as an HR Policy
• Has Supervisor level experiences is advantage
• Demonstrate an understanding of HR practices, policies, and employment laws.
• Proficiency in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
• Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive and confidential information with integrity.
• Strong analytical skills and the ability to use data to drive decision-making
• Able to communicate in English

สิทธิประโยชน์

Huneety A.I Salary Estimate

54,000 - 95,000 THB per month

พบ 55 ตำแหน่งงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (HR Manager) ในประเทศไทย

List of jobs found:

HR Strategic Policies manager

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติ

สิทธิประโยชน์

บริษัทกำลังรับสมัครงาน

Popular searches