Head of HRGS

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้

หน้าที่รับผิดชอบ

• Bertanggung jawab atas seluruh operasional dan target kerja divisi HRGS
• Bertanggung jawab atas pemenuhan karyawan di setiap divisi perusahaan sesuai kebutuhan, mulai dari seleksi awal hingga penerimaan karyawan
• Bersama dengan kepala divisi menentukan target kerja divisi dan personelnya hingga ke pelaksanaan evaluasi berkala
• Menyusun, mengusulkan dan mengevaluasi sistem remunerasi dan benefit karyawan bersama dengan manajemen
• Menyusun, mengajukan dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan yang berhubungan dengan divisinya secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran hasil kegiatan
• Melaksanakan dan mengawasi jalannya training, baik untuk training karyawan baru maupun kegiatan pembinaan dan pelatihan lainnya yang berhubungan dengan pengembangan karyawan perusahaan
• Melakukan konseling bagi karyawan yang membutuhkan
• Bertanggung jawab dalam memonitor perawatan dan pengelolaan inventaris kantor
• Memberikan masukan kepada manajemen dan menyelesaikan permasalahan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan

คุณสมบัติ

• Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi diutamakan
• Minimal 3 tahun bekerja sebagai Kepala Divisi HRGS
• Memiliki skill sebagai HR Generalis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki leadership yang kuat, tegas, dan disiplin
• Memiliki inisiatif tinggi
• Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang baik

สิทธิประโยชน์