---

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้

The Head of HRGS is responsible for overseeing all operational and work targets of the HRGS division, ensuring employee fulfillment in every company division, proposing and evaluating employee remuneration and benefit systems, managing division-related budget activities effectively and efficiently, monitoring training activities, providing counseling for employees, overseeing office inventory management, and providing input to management on employment-related issues.

หน้าที่รับผิดชอบ

• Bertanggung jawab atas seluruh operasional dan target kerja divisi HRGS
• Bertanggung jawab atas pemenuhan karyawan di setiap divisi perusahaan sesuai kebutuhan, mulai dari seleksi awal hingga penerimaan karyawan
• Bersama dengan kepala divisi menentukan target kerja divisi dan personelnya hingga ke pelaksanaan evaluasi berkala
• Menyusun, mengusulkan dan mengevaluasi sistem remunerasi dan benefit karyawan bersama dengan manajemen
• Menyusun, mengajukan dan mengevaluasi anggaran biaya kegiatan yang berhubungan dengan divisinya secara efektif dan efisien serta bertanggung jawab terhadap setiap pengeluaran hasil kegiatan
• Melaksanakan dan mengawasi jalannya training, baik untuk training karyawan baru maupun kegiatan pembinaan dan pelatihan lainnya yang berhubungan dengan pengembangan karyawan perusahaan
• Melakukan konseling bagi karyawan yang membutuhkan
• Bertanggung jawab dalam memonitor perawatan dan pengelolaan inventaris kantor
• Memberikan masukan kepada manajemen dan menyelesaikan permasalahan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan

คุณสมบัติ

• Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi diutamakan
• Minimal 3 tahun bekerja sebagai Kepala Divisi HRGS
• Memiliki skill sebagai HR Generalis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki leadership yang kuat, tegas, dan disiplin
• Memiliki inisiatif tinggi
• Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang baik

สิทธิประโยชน์