DEPUTY MANAGER HRGA

PT Jinyoung

PT Jinyoung (Bogor, West Java)

West Java, อินโดนีเซีย

PT. JINYOUNG is the leading food ingredient manufacturer in Indonesia since 2002. Our comparative advantage is the natural savory extract series such as meat, poultry, and seafood extracts. Our core products also include various food ingredients such as savory seasonings, refinery fats, spices, dried vegetables, bread crumbs, and confectioneries, which serve the demand and needs of the food industry. PT. JINYOUNG was originally established as a Research & Development Centre for meat, poultry, and seafood extracts. And today, PT. JINYOUNG is renowned as the pioneer of high-quality extract paste and powder manufacturer, providing all Halal-Certified products granted by the Indonesian Halal Guarantee Organizer (BPJPH).

คลิกเพื่อดูงานที่คล้านกันในประเทศ อินโดนีเซีย:

ฝ่าย: ทรัพยากรบุคคล

อุตสาหกรรม: การผลิตและการผลิต

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้

Posisi ini bertanggungjawab atas berjalannya seluruh kegiatan pada departemen HRGA dan melakukan analisa serta evaluasi biaya untuk manajemen cost control yang efektif.

หน้าที่รับผิดชอบ

• Bertanggungjawab atas berjalannya seluruh kegiatan pada departement HRGA.
• Bertanggungjawab melakukan analisa dan evaluasi seluruh biaya atas kegiatan departemen HRGA serta membuat langkah strategis dalam manajemen cost control yang efektif dan efisien.
• Bertanggungjawab terhadap proses absensi dan payroll level non-staf.
• Bertanggungjawab terkait seluruh perijinan perusahaan serta melakukan penyesuaian berdasar peraturan perundang-undangan yang terbaru.
• Bertanggungjawab melakukan proses perijinan TKA untuk direksi serta akomodasi lainnya sesuai dengan kebutuhan.
• Menyajikan laporan dalam bentuk data dan statistik secara berkala kepada manajemen sebagai strategi dan landasan penentuan kebijakan dan improvement secara efektif dan efisien guna kemajuan perusahaan dan karyawan.

คุณสมบัติ

• S1 Psikologi, hukum, maupun manajemen SDM.
• Pengalaman min. 5 tahun di bidang HR, IR, dan GA pada perusahaan makanan atau manufaktur lainnya menjadi nilai tambah.
• Memiliki leadership, komunikasi, dan koordinasi yang baik untuk semua level jabatan,
• Wajib menguasai seluruh proses kegiatan dibidang SDM, Perijinan, dan Utility dan sarana prasana lainnya.
• Memiliki kecepatan yang baik dalam proses adaptasi terhadap lingkungan baru (manajemen, karyawan, dan lingkungan perusahaan)
• Memiliki sertifikasi SDM maupun K3 menjadi nilai tambah.
• Terbiasa dan menguasai sistem ISO 9001:2015, FSSC 22000, OHSAS 45001 dan standar sistem manajemen lainnya.

สิทธิประโยชน์

Huneety A.I Salary Estimate

10,000,000 - 30,000,000 IDR per month