Organization Management Junior Analyst
เกี่ยวกับตำแหน่งนี้
หน้าที่รับผิดชอบ
• Melakukan analisa perkembangan struktur organisasi sesuai kebutuhan bisnis perusahaan.
• Melakukan perhitungan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning) yang dibutuhkan dalam suatu organisasi.
• Melakukan analisa dan pembaruan Job Description setiap jabatan di organisasi, baik jabatan baru maupun jabatan yang mengalami perubahan akibat adanya perubahan struktur organisasi.
• Melakukan penyesuaian perubahan struktur dan reporting line pada sistem HRIS dan SAP Software.
คุณสมบัติ
• Pendidikan min. S1 semua Jurusan.
• Berpengalaman min. 1 tahun sebagai Organization Development (Lebih disukai).
• Menguasai Ms Excel/Google Spreadsheet (intermediate to advance level).
• Menguasai Ms Visio, Ms Power Point/Google Slides.
• Memiliki kemampuan logic thinking (User Journey) dalam penggunaan sistem HRIS atau SAP.