Senior HROD (ประจำเพชรเกษม71)
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | กรุงเทพ
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 2 วันที่แล้ว
Nan Yang Textile (Thailand)
Nan Yang Textile (Thailand) ตำแหน่งงาน
คุณเป็น HR ที่บริษัทนี้หรือไม่?
Loading options...
List of jobs found:
-
-
ช่างเทคนิควิจัยและพัฒนา (ประจำอ้อมน้อย) ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | สมุทรสาคร
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 5 วันที่แล้ว
-
เจ้าหน้าที่บริหารงานขาย (ประจำสามพราน) สามารถปฏิบัติงาน จ-ส ได้
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | กรุงเทพ
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 2 สัปดาห์ที่แล้ว
-
เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (สัญญาชั่วคราว 6 เดือน)
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | กรุงเทพ
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 2 สัปดาห์ที่แล้ว
-
แม่ครัว
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | กรุงเทพ
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 3 สัปดาห์ที่แล้ว
-
Data Analytics (ประจำเพชรบุรี เขาย้อย) ทำงาน จ-ส ได้
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | เพชรบุรี
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 3 สัปดาห์ที่แล้ว
-
ช่างเทคนิค (ประจำเพชรเกษม 71)
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | กรุงเทพ
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 1 เดือนที่แล้ว
-
หัวหน้าแผนกบัญชีทั่วไป (ประจำเพชรเกษม71) สัญญาจ้างชั่วคราว 4 เดือน
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | กรุงเทพ
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 1 เดือนที่แล้ว
-
เจ้าหน้าที่บริหารงานทรัพยากรบุคคล (ประจำสามพราน)
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | นครปฐม
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 1 เดือนที่แล้ว
-
Industrial Engineer (ประจำหนองแขม)
Nan Yang Textile (Thailand)
ประเทศไทย | กรุงเทพ
Be among first to apply
อัพเดทล่าสุด 1 เดือนที่แล้ว
Senior HROD (ประจำเพชรเกษม71)
Nan Yang Textile (Thailand) (Nong Khaem, Bangkok)
กรุงเทพ,
ประเทศไทย
Nan Yang Textile Group is a vertically integrated textile company with products and manufacturing facilities ranging from yarn manufacturing, fabric forming, apparel manufacturing to wholesales distribution.
เกี่ยวกับตำแหน่งนี้
หน้าที่รับผิดชอบ
• Identify competency gaps and collaborate with departments to ensure training and development programs address business needs.
• Collaborate with the HRBP team to identify training needs and develop learning solutions that enhance employee skills and competencies.
• Analyze engagement survey results and collaborate with management to implement action plans.
• Oversee the performance management process, ensuring that employees’ goals align with the company’s objectives.
• Provide guidance to managers and employees on goal setting, development planning, and performance evaluations.
• Evaluate the effectiveness of training programs and recommend improvements.
• Facilitate talent reviews and ensure the execution of individual development plans.
• Prepare regular reports and presentations on OD initiatives for senior management.
• Work closely with HR Business Partners, HRM, and department heads to align OD initiatives with business objectives.
• Prepare and submit reports for training activities that meet the qualifications for government support or tax benefits.
• Monitor changes in regulations and ensure the organization's training programs align with government standards.
คุณสมบัติ
• Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Development, Business Administration, or a related field.
• 3+ years of experience in organizational development, talent management, or a related HR field.
• Strong understanding of OD principles, talent management, employee engagement, and learning development.
• Good communication, facilitation, and interpersonal skills.
• Good data analytical and HR report.
About Nan Yang Textile (Thailand)
Nan Yang Textile Group is a vertically integrated textile company with products and manufacturing facilities ranging from yarn manufacturing, fabric forming, apparel manufacturing to wholesales distribution.