---

เกี่ยวกับตำแหน่งนี้

ตำแหน่ง HRM Supervisor มีหน้าที่ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร รวมถึงดูแลกิจการพนักงานและสวัสดิการของบริษัทฯ

หน้าที่รับผิดชอบ

• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• การสรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์และวิเคราะห์ผล
• งานกิจการพนักงาน
• จัดทำข้อมูลและตรวจสอบ Time Attendance เพื่อจ่ายค่าจ้างพนักงาน
• การเบิกจ่ายสวัสดิการบริษัทฯ
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
• งานประกันสังคม

คุณสมบัติ

• ระดับการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้าน Human Resource Management หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3 - 5 ปี
• รักและกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้และถ่ายทอดความรู้ในงานพัฒนาองค์การให้แก่บุคคลในองค์กร