ทักษะที่สำคัญของงาน เจ้าหน้าที่กฎหมาย มีสกิลและคุณสมบัติอะไรบ้าง
คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับงาน เจ้าหน้าที่กฎหมาย
• วุฒิปริญญาตรี สาขากฎหมายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในฐานะเจ้าหน้าที่กฎหมายหรือบทบาทที่คล้ายกัน
• ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท
• ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่แข็งแกร่ง
• ทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและวาจาดีเยี่ยม
ทักษะและบุคลิกอันพึงประสงค์ของงาน เจ้าหน้าที่กฎหมาย
กฎหมายพาณิชย์
กฎหมายพาณิชย์
กฎหมายสัญญา
สัญญา
สัญญาการขาย
สัญญาผู้ขาย
กฎหมายหุ้นส่วนบริษัท
กฎหมายบริษัท
การปรับโครงสร้างองค์กร
การรวมตัวกัน
ข้อตกลงผู้ถือหุ้น
สิทธิของผู้ถือหุ้น
กฎหมายแรงงานและการจ้างงาน
กฎหมายการว่าจ้าง
สัญญาการว่าจ้าง
การช่วยเหลือทางกฎหมาย
Due Diligence
การร่างกฎหมาย
การวิจัยทางกฎหมาย
การบริหารนโยบายและการปฏิบัติตามระเบียบ
การปฏิบัติตามกฎหมาย
นโยบายบริษัท
การบริหารสัญญา
การจัดการสัญญา
เงื่อนไขสัญญา
ทรัพย์สินทางปัญญา (IP)
สิทธิบัตร
เครื่องหมายการค้า
ใบอนุญาต
การเรียนรู้ตนเอง
มีความซื่อสัตย์
ทักษะการร่วมกันทำงานเป็นทีม
ผู้อื่นมีผลต่อการตัดสินใจ
ทักษะการวางแผนและจัดการระบบความคิด
การจัดการเวลา
การจัดลำดับความสำคัญ
การบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ทักษะการแก้ปัญหา
การทำงานร่วมกับผู้อื่นในการแก้ไขปัญหา
ตัดสินใจบนพื้นฐานของความเป็นจริง
สามารถหาข้อบกพร่องของงานได้