ทักษะที่สำคัญของงาน หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจ มีสกิลและคุณสมบัติอะไรบ้าง
คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับงาน หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในบทบาทการพัฒนาธุรกิจ
• ความสามารถที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการพัฒนาและจัดการความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
• ทักษะการสื่อสารและเครือข่ายที่ยอดเยี่ยม
• มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการวิเคราะห์ตลาด การคาดการณ์ และการวางแผน
• ความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทักษะการสร้างทีม
ทักษะและบุคลิกอันพึงประสงค์ของงาน หัวหน้าฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
กลยุทธ์การเติบโต
กลยุทธ์การขาย
กลยุทธ์การเติบโต
การพัฒนาธุรกิจ
การพัฒนาผลิตภัณฑ์
การหาลูกค้าใหม่เข้าองค์กร
โอกาสทางธุรกิจใหม่
การขายสินค้าให้ได้ราคา
การเพิ่มมูลค่า
การแก้ไขปัญหาการขาย
การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)
Hubspot CRM
Oracle CRM
Pardot
Pipedrive
Salesforce CRM
SugarCRM
Zoho CRM
การบริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า (CRM)
การบริหารสัญญา
การจัดการสัญญา
เงื่อนไขสัญญา
ความรู้เรื่องสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ
การวิเคราะห์ช่องว่าง
การศึกษาความเป็นไปได้
ความรู้ทางด้านธุรกิจ
แนวโน้มของตลาด
แนวโน้มของผู้บริโภค
แนวโน้มด้านอุตสาหกรรม
ประสบการณ์ของลูกค้า (CX)
การมีส่วนร่วมของลูกค้า
การรักษาลูกค้า
การสร้างประสบการณ์ที่ให้ลูกค้า
ความจริงใจต่อลูกค้า
ความพึงพอใจของลูกค้า
การพัฒนาผู้อื่น
การแบ่งปันความรู้
นำผู้อื่นไปสู่ความสำเร็จ
ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรและวิชาชีพ
การสร้างความสัมพันธ์
การรักษาความสัมพันธ์ระยะยาว
สร้างคอนเนคชันและความสัมพันธ์
ทักษะการเจรจาต่อรอง
การปิดการขาย
เป็นผู้นำในการเจรจาแบบ win-win