ทักษะที่สำคัญของงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และการพัฒนา (Learning & Development Specialist) มีสกิลและคุณสมบัติอะไรบ้าง
คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และการพัฒนา (Learning & Development Specialist)
- วุฒิปริญญาตรี ศึกษาศาสตร์ ทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป ด้านการเรียนรู้และพัฒนา
- มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบการเรียนการสอนและสามารถใช้เครื่องมือการเรียนออนไลน์
- มีความสามารถในการพัฒนาและนำเสนอโปรแกรมการฝึกอบรมและสื่อการสอนที่มีประสิทธิภาพ
- มีความรู้เกี่ยวกับหลักการเรียนรู้สำหรับผู้ใหญ่และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
ทักษะและบุคลิกอันพึงประสงค์ของงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้และการพัฒนา (Learning & Development Specialist)
การบริหารโครงการ
การจัดการต้นทุนโครงการ
การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
การบริหารโครงการ
การประสานงานโครงการ
การวางแผนโครงการ
ประมาณการโครงการ
การสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ
ความสัมพันธ์ของพนักงาน
ความเฉียบแหลมทางธุรกิจ
พันธมิตรทางธุรกิจ
การเก็บข้อมูลบุคลากร
การวิเคราะห์บุคคล
การเขียนคำโฆษณา
การเขียนคำโฆษณา
การเล่าเรื่อง
การเรียนรู้เทคโนโลยี
การเรียนรู้ความจริงเสมือน (VR)
การเรียนรู้ผ่านมือถือ
การเรียนรู้เสมือนจริง
การเรียนรู้และพัฒนา (L&D)
การจัดการแผนการเรียนรู้
การประเมินผลการฝึกอบรม
การพัฒนาการเรียนรู้
การออกแบบการเรียนการสอน
การเรียนรู้แบบผสมผสาน
อีเลิร์นนิง
แผนพัฒนารายบุคคล
ระบบทรัพยากรบุคคล
ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้
เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาผู้อื่น
การแบ่งปันความรู้