ทักษะที่สำคัญของงาน ผู้อำนวยการฝ่ายประสบการณ์ลูกค้า มีสกิลและคุณสมบัติอะไรบ้าง
คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับงาน ผู้อำนวยการฝ่ายประสบการณ์ลูกค้า
• ปริญญาตรีสาขาธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้านประสบการณ์ลูกค้าหรือการจัดการบริการลูกค้า
• ประวัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการนำกลยุทธ์และความคิดริเริ่มด้านประสบการณ์ของลูกค้าไปใช้อย่างประสบความสำเร็จ
• ทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการจูงใจและสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีม
• ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการโต้ตอบกับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างมีประสิทธิภาพ
ทักษะและบุคลิกอันพึงประสงค์ของงาน ผู้อำนวยการฝ่ายประสบการณ์ลูกค้า
การบริการลูกค้า
การจัดการกับข้อร้องเรียน
การบริหารผลการปฏิบัติงาน
การจัดการประสิทธิภาพ
ประสิทธิผลของทีม
การปรับปรุงกระบวนการ
การปรับปรุงกระบวนการ
ผังงาน
การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
การจัดการคุณภาพโดยรวม
แผนภาพก้างปลา
การพูดเพื่อการสื่อสาร
การสื่อสารด้วยคำพูด
ธุรการฝ่ายขายและการดำเนินงาน
การบริหารการขาย
ประสบการณ์ของลูกค้า (CX)
การติดต่อสื่อสารกับลูกค้า
การรักษาลูกค้า
การสนับสนุนลูกค้า
การสร้างสายสัมพันธ์กับลูกค้า
ความจริงใจต่อลูกค้า
ความพึงพอใจของลูกค้า
การคิดเชิงวิเคราะห์
การคิดเชิงวิเคราะห์
รวบรวมข้อมูล
การคิดเชิงสร้างสรรค์
การสร้างสรรค์ไอเดียใหม่ ๆ
การพัฒนาผู้อื่น
การแบ่งปันความรู้
ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรและวิชาชีพ
การมุ่งเน้นที่ลูกค้า
การแก้ปัญหาของลูกค้าภายในกรอบเวลา
เข้าใจความต้องการของลูกค้า
ทักษะการร่วมกันทำงานเป็นทีม
ผู้อื่นมีผลต่อการตัดสินใจ
เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม
ทักษะการสื่อสารข้อมูล
การพูดโน้มน้าวและชักจูงผู้อื่น
ผู้ฟังที่ดี