ทักษะที่สำคัญของงาน ผู้บริหารฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ (Software Development Executive) มีสกิลและคุณสมบัติอะไรบ้าง
คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับงาน ผู้บริหารฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ (Software Development Executive)
• ปริญญาตรีสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการพัฒนาซอฟต์แวร์ และมีบทบาทเป็นผู้นำอย่างน้อย 2 ปี
• ความรู้ที่เข้มแข็งเกี่ยวกับวิธีการพัฒนาซอฟต์แวร์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
• ประวัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการส่งมอบโครงการซอฟต์แวร์ที่ซับซ้อนได้ตรงเวลาและอยู่ภายในงบประมาณ
• ทักษะการสื่อสารและความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมข้ามสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทักษะและบุคลิกอันพึงประสงค์ของงาน ผู้บริหารฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ (Software Development Executive)
Database
SQL
Networks administration
Firewalls
Next-Generation Firewalls, NGFW, NGFWs
WANs
Operating systems
Linux
Windows
Programming languages
C++
Python
Software architecture
Software architecture
การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)
การบริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า (CRM)
การบริหารโครงการ
การประสานงานโครงการ
การคิดเชิงวิเคราะห์
การคิดเชิงวิเคราะห์
มีความคิดอย่างเป็นกระบวนการ
รวบรวมข้อมูล
ทักษะการร่วมกันทำงานเป็นทีม
การทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อเป้าหมายเดียวกัน
เห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม
ทักษะการแก้ปัญหา
ตัดสินใจบนพื้นฐานของความเป็นจริง
สามารถหาข้อบกพร่องของงานได้
แก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ