ทักษะที่สำคัญของงาน ผู้จัดการฝ่ายนำเข้า (Import Manager) มีสกิลและคุณสมบัติอะไรบ้าง

คุณสมบัติเบื้องต้นสำหรับงาน ผู้จัดการฝ่ายนำเข้า (Import Manager)

• ปริญญาตรีสาขาธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปในการนำเข้าและส่งออก
• ความคุ้นเคยกับกฎระเบียบทางการค้าระหว่างประเทศและกระบวนการทางศุลกากร
• ทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ปัญหาที่ดีเยี่ยม
• ปริญญาโท MS Office และซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสาขานี้

ทักษะและบุคลิกอันพึงประสงค์ของงาน ผู้จัดการฝ่ายนำเข้า (Import Manager)

การควบคุมต้นทุนโครงการ
การจัดทำงบประมาณ การวิเคราะห์ความแปรปรวน ต้นทุนขาย
การจัดการสินค้าคงคลัง
การจัดการคำสั่งซื้อ การจัดการสต็อค การจัดการสินค้าคงคลัง
การจัดหาและการจัดซื้อ
การจัดการกับอุปทาน การจัดซื้อ การจัดซื้อจัดจ้าง การจัดหาเชิงกลยุทธ์ การรับเหมาช่วง การเจรจาต่อรองกับผู้ผลิต
การพัฒนาพันธมิตรทางธุรกิจ
การจัดการช่องทางการติดต่อลูกค้า การบริหารและดูแลความสัมพันธ์ของคู่ค้า การพัฒนาพันธมิตร
การวางแผนการขายและปฏิบัติการ
การวางแผนการขายและการดำเนินงาน
โลจิสติกส์
การจัดการการขนส่ง
การมุ่งเน้นที่ลูกค้า
การแก้ปัญหาของลูกค้าภายในกรอบเวลา การแสดงทัศนคติเชิงบวกต่อการแก้ปัญหา เข้าใจความต้องการของลูกค้า
การสร้างความสัมพันธ์
การรักษาความสัมพันธ์ระยะยาว สร้างความมั่นใจในการทำงาน สร้างคอนเนคชันและความสัมพันธ์
ทักษะการวางแผนและจัดการระบบความคิด
การจัดการเวลา การจัดลำดับความสำคัญ

คุณเป็นชาว HR หรือเปล่า?

คุณกำลังหางาน ผู้จัดการฝ่ายนำเข้า (Import Manager) อยู่หรือเปล่า?

สร้างโปรไฟล์ของคุณและรอการติดต่อจาก HR