งาน งานด้านทรัพยากรบุคคล ทำอะไรบ้าง?

ตำแหน่งครูมีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งมอบการเรียนการสอนที่มีคุณภาพสูงให้กับนักเรียน โดยรายงานตรงต่ออาจารย์ใหญ่ ครูจะพัฒนาและดำเนินการตามแผนบทเรียน ประเมินความก้าวหน้าของนักเรียน และให้คำแนะนำและการสนับสนุนเพื่อส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้เชิงบวก บทบาทนี้ต้องใช้ทักษะการสื่อสารและการจัดองค์กรที่แข็งแกร่ง รวมถึงความหลงใหลในการสอนและการช่วยเหลือนักเรียนให้บรรลุศักยภาพสูงสุด

หน้าที่หลักของ งานด้านทรัพยากรบุคคล

• วางแผนและนำเสนอบทเรียนเชิงโต้ตอบและมีส่วนร่วมแก่นักเรียน
• สร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้เชิงบวกและครอบคลุมสำหรับนักเรียนทุกคน
• ประเมินและประเมินความก้าวหน้าของนักเรียนด้วยวิธีการต่างๆ เช่น แบบทดสอบ แบบทดสอบ และโครงงาน
• ให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์แก่นักเรียนเพื่อช่วยปรับปรุงผลการเรียนของพวกเขา
• ร่วมมือกับครูและเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ เพื่อพัฒนาและดำเนินการตามแผนหลักสูตร
• รักษาบันทึกการเข้าเรียน คะแนน และพฤติกรรมของนักเรียนให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• สื่อสารกับพ่อแม่หรือผู้ปกครองเป็นประจำเพื่อหารือเกี่ยวกับความก้าวหน้าของนักเรียนและแก้ไขข้อกังวลใดๆ
• เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการและการประชุมการพัฒนาวิชาชีพเพื่อพัฒนาทักษะการสอนและติดตามแนวโน้มการศึกษาล่าสุด
• ใช้เทคโนโลยีและทรัพยากรมัลติมีเดียเพื่อเพิ่มประสบการณ์การเรียนรู้
• ส่งเสริมความรักในการเรียนรู้และสร้างแรงบันดาลใจให้นักเรียนได้ใช้ศักยภาพของตนอย่างเต็มที่