แบบประเมินบุคลากรฝ่ายผลิต
เกี่ยวกับแบบประเมินนี้
แบบประเมินนี้มุ่งเน้นในพฤติกรรมสำคัญที่คาดหวังจากพนักงานฝ่ายการผลิตเพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ แบบสอบถามนี้จะจะประเมินทั้งพฤติกรรมการควบคุมตนเอง การทำงานตามกำหนดเวลา และความสามารถในการระบุและร่วมมือในการแก้ปัญหาต่างๆที่อาจจะเกิดขึ้น
พฤติกรรมที่ประเมิน
ทำไมพฤติกรรมเหล่านี้จึงสำคัญต่อการทำงานขององค์กร
คุณสมบัติที่จำเป็นของพนักงานฝ่ายผลิตที่ดีไม่ได้มีเพียงทักษะทางเทคนิคเท่านั้น ผู้ปฏิบัติงานอาจจำเป็นต้องเปลี่ยนบทบาทและสายการผลิตบ่อยครั้ง หรืออาจต้องเข้าร่วมการทดลองด้านการผลิตที่ต้องใช้ทักษะความยืดหยุ่นในการทำงาน โดยจะขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ความสามารถในการระบุและจัดการกับปัญหาที่ไม่คาดคิดในกระบวนการผลิตเป็นหนึ่งในคุณสมบัติพื้นฐานที่ผู้จัดการโรงงานพูดเป็นเสียงเดียวกัน การจัดการกับปัญหาอาจต้องใช้ทักษะการแก้ปัญหาหากเป็นปัญหาแบบจัดการด้วยตนเองได้ หรืออาจต้องใช้ทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่นหากพนักงานจะต้องยกระดับปัญหาสู่ผู้ที่มีตำแหน่งสูงกว่า และหาทางแก้ไขปัญหาร่วมกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ
ด้วยความที่พนักงานในโรงงานอาจต้องอยู่ภายใต้แรงกดดันด้านเวลาที่จะต้องทำงานให้ได้ตามเป้า ทักษะการจัดการตนเอง เช่น ความตรงต่อเวลาและความยืดหยุ่นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ในการปฏิบัติหน้าที่ด้านการผลิตเช่นกัน
คุณจะใช้แบบประเมินนี้ได้อย่างไร
แบบทดสอบของเราจะคัดกรองผู้สมัครที่ดีที่สุดและทำให้การตัดสินใจจ้างงานของคุณเร็วขึ้น ง่ายขึ้น และปราศจากอคติ
เผยแพร่งานของคุณ ฟรี!
เผยแพร่งานของคุณบนตลาดงานของเรา ฟรี!
เลือกแบบทดสอบ หรือสร้างขึ้นเอง!
เลือกแบบประเมินนี้หรือเทมเพลตฟรี หรือสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติจากพฤติกรรมที่คุณเลือก
ผู้สมัครตอบคำถาม
ผู้สมัครทำแบบสอบถาม ซึ่งเป็นกระบวนการง่าย ๆ ที่ทำได้ทุกที่บนมือถือ
เข้าดูผลการสมัครงาน
ตรวจสอบคะแนนของผู้สมัครสำหรับแต่ละพฤติกรรมที่เลือก ใช้ข้อมูลดังกล่าวเปรียบเทียบผู้สมัครเพื่อเตรียมการสำหรับการสัมภาษณ์