Back to job search

āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļāđˆāļēāļĒāļžāļąāļŠāļ”āļļ āļĢāļ°āļ”āļąāļš 7 āļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāļēāđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļŠāļ āļēāļāļēāļŠāļēāļ”āđ„āļ—āļĒ
Thailand ðŸ‡đ🇭
Thai Red Cross Society is a national charitable organization undertaking humanitarian activities in keeping with the Fundamental Principles of the International Red Cross and Red Crescent Movement. This organization, dynamic and innovative, has a vision to move forward to excellence and strictly follow its core values/missions – grievance relief, quality of life promotion, disease treatment and suffering eradication. It serves public benefit and can be relied upon by the public.
Tipe pekerjaan: Full-time employment  

Detail posisi

āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđˆāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāļēāļžāļąāļŠāļ”āļļ āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļĨāļąāļ‡āļžāļąāļŠāļ”āļļ āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› āđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ āđƒāļŦāđ‰āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļœāļĨ āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ‡āļēāļ™ āļĻāļķāļāļĐāļēāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™ āđƒāļŦāđ‰āļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļ•āđˆāļ­āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļŦāļĨāļąāļāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ§āļīāļ˜āļĩāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļŠāļ”āļļāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩ āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđˆāļ‡āđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄ āđ‚āļ”āļĒāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļšāļđāļĢāļ“āļēāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

Pekerjaan ini menerima tenaga kerja asing (perusahaan menyediakan visa dan izin kerja)

Kewajiban

1.1 āļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāļēāļžāļąāļŠāļ”āļļ :
āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ„āļ•āļĢāļĄāļēāļŠ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļēāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļĢāļēāļš
āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļžāļąāļŠāļ”āļļ āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāđˆāļēāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ” āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļ āđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡ āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš āļŦāļĨāļąāļāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”
āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļš āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļĢāļąāļšāļžāļąāļŠāļ”āļļ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļđāđ‰āļ‚āļēāļĒāļ•āļēāļĄāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ” āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļ„āļđāđˆāļ„āđ‰āļē
āļĢāđˆāļēāļ‡āđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļąāļāļāļēāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡ āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āđ‚āļ•āđ‰āļ•āļ­āļš āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ—āļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļ™āļ„āļļāļĄāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđ€āļšāļīāļāļˆāđˆāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļ•āļāļĨāļ‡āļ•āļēāļĄāļŠāļąāļāļāļē
1.2 āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļĨāļąāļ‡āļžāļąāļŠāļ”āļļ
āļ•āļĢāļ§āļˆāļĢāļąāļš āđ€āļšāļīāļāļˆāđˆāļēāļĒāļžāļąāļŠāļ”āļļāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļē-āļ­āļ­āļāļˆāļēāļāļ„āļĨāļąāļ‡āđ€āļāđ‡āļšāļžāļąāļŠāļ”āļļ āđāļĨāļ°āļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ„āļ‡āļ„āļĨāļąāļ‡ āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļš āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļˆāļąāļ”āđ€āļāđ‡āļš āđƒāļŦāđ‰āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
1.3 āļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›
āļāļēāļĢāđ€āļāđ‡āļšāļĢāļąāļāļĐāļēāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢ āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļąāļŠāļ”āļļ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāđ„āļ§āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš
āļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļ“ āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄ āļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ āļ‡āļēāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
1.4 āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ

Kualifikasi

2.1 āļŠāļąāļāļŠāļēāļ•āļīāđ„āļ—āļĒ āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āđ€āļžāļĻ āļ­āļēāļĒāļļāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ 35 āļ–āļķāļ‡ 50 āļ›āļĩ (āļ™āļąāļšāļ–āļķāļ‡āļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļĄāļąāļ„āļĢ)
2.2 āļ–āđ‰āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĻāļŠāļēāļĒ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ›āļĨāļ”āļžāļąāļ™āļ˜āļ°āļ—āļēāļ‡āļ—āļŦāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļāļēāļĢāļĄāļēāđāļĨāđ‰āļ§āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļŦāļēāļĢāļāļ­āļ‡āļŦāļ™āļļāļ™
2.3 āļ§āļļāļ’āļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļđāļ‡āļāļ§āđˆāļē āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩ āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ”āđ‰āļēāļ™āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ”āđ‰āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
2.4 āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡āļžāļąāļŠāļ”āļļ āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āļžāļąāļŠāļ”āļļāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› āļŦāļĢāļ·āļ­āļžāļąāļŠāļ”āļļāđ€āļŠāļīāļ‡āļāļēāļĒāļ āļēāļžāļŦāļĢāļ·āļ­āļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡ āļžāļąāļŠāļ”āļļāđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ āļŦāļĢāļ·āļ­āļžāļąāļŠāļ”āļļāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđāļžāļ—āļĒāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļĢāļ°āļšāļšāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļŠāļ”āļļāļ­āļīāđ€āļĨāđ‡āļāļ—āļĢāļ­āļ™āļīāļāļŠāđŒ āļĢāļ§āļĄāļāļąāļ™āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 5 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļžāļąāļŠāļ”āļļāđ€āļŠāļīāļ‡āļāļēāļĒāļ āļēāļžāļŦāļĢāļ·āļ­āļ‡āļēāļ™āļāđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļˆāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ
2.5 āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļģāļĢāļ‡āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāļĄāļē āđ„āļĄāđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒāļāļ§āđˆāļē 1 āļ›āļĩ
2.6 āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ™āļ­āļāļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆ āļ•āđˆāļēāļ‡āļˆāļąāļ‡āļŦāļ§āļąāļ” āđāļĨāļ°āļ™āļ­āļāđ€āļ§āļĨāļēāļĢāļēāļŠāļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰ āđƒāļ™āļāļĢāļ“āļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
2.7 āļĄāļĩāļ§āļļāļ’āļīāļ āļēāļ§āļ°āļŠāļđāļ‡ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđāļĨāļ°āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄāđ„āļ”āđ‰

Keterampilan

Manajemen Proyek : Koordinasi proyek Manajemen biaya proyek Manajemen pemangku kepentingan Manajemen proyek Perencanaan Proyek
Pembelian Secara Elektronik : Faktur Elektronik Katalog Elektronik Pembayaran Elektronik
Pengadaan & Pembelian : Manajemen pasokan Menawar Negosiasi Pemasok Pembelian Pengadaan Subkontrak Sumber strategis
Pengelolaan Kinerja Pemasok : Manajemen Kinerja Pemasok Metrik pemasok Penilaian Pemasok
Pengendalian Biaya : Analisis Varians Biaya Standar Harga Pokok Penjualan Penganggaran Pengendalian Biaya Pengurangan biaya

Keuntungan

35,000 - 45,000 THB per month