HR Officer
Detail posisi
āļāļģāđāļŦāļāđāļ HR Officer āļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāđāļēāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ
Kewajiban
âĒ āļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē-āļ§āđāļēāļāđāļēāļ
âĒ āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļāđāļŦāļĨāđāļāļāđāļēāļāđ
âĒ āđāļŠāļāļāļāļēāļāļ§āđāļēāļāđāļēāļ/āļāļāļĨāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ
âĒ āļāļąāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
âĒ āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļ
âĒ āđāļāđāļāļāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŦāļāļĩāđāļŠāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđ
âĒ āļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđ-āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļģāļĢ
âĒ āļāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļPayroll āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ
âĒ āļāđāļēāļĒāļāļĨāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļē-āļāļāļ āļāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĨāļļāđāļĄ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ āļŠāļŦāļāļĢāļāđāļāļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļāļēāļāļāļāļīāļāļŠāļāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ
âĒ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļāļīāļāđāļāļāļąāļŠ āļāļēāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāđāļāļēāļĢāļēāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāđāļāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
âĒ āļāļēāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ
âĒ āļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē
Kualifikasi
âĒ āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē : āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļāļāļļāļāļŠāļēāļāļē āļŦāļēāļāļāļāļāļĢāļāļŠāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
âĒ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 2-3 āļāļĩ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģ payroll
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļāđāļāđ MS365
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļĄāđāļ§āļĨāļē āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ āļāļąāđāļāđāļāđ 08.30-17.30 āļ. āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļĒāļēāļĄāļāļīāļŠāļŠāļąāļāđāļāļĨāļĨāđ āļāļģāļāļąāļ āļ.āļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩāļĢāļąāļāļŠāļīāļ