---

Detail posisi

Posisi HR Staff bertanggung jawab untuk mengkomunikasikan dan memonitor penerapan kebijakan perusahaan serta melakukan berbagai tugas administrasi terkait kepegawaian.

Kewajiban

• Mengkomunikasikan dan memonitor Penerapan seluruh kebijakan Perusahaan di seluruh Proyek berjalan dengan baik.
• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan (Interview kandidat)
• Membuat perjanjian kerja.
• Mengelola absensi Karyawan.
• Mengurus dan mengadministrasikan ijin dan cuti karyawan.
• Membuat data karyawan secara berkala dan melaporkan ke kantor Pusat.
• Melakukan administrasi dan pengarsipan terkait data kepegawaian.
• Mengurus dan membuat data cuti karyawan
• Mendaftarkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Mengurus Data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Menangani masalah ketenagakerjaan di Proyek dengan berkoordinasi ke SDM Kantor Pusat.
• Menangani permintaan training pelatihan di Proyek dengan berkoordinasi ke SDM kantor Pusat.
• Menyiapkan laporan ke SDM an secara berkala.

Kualifikasi

• Lulusan S1 Psikologi / Manajemen / Hukum.
• Memiliki pengalaman HRGA minimal 3 tahun.
• Memahami pengetahuan dalam proses ke SDM an.
• Memahami teknik inteview
• Mampu bekerja mandiri
• Mempunyai komunikasi yang baik
• Mahir mengoperasikan Microsoft Excel.
• Bersedia ditempatkan di Site Project seluruh Indonesia
• Bersedia bekerja di lapangan (Proyek)

Keuntungan