เจ้าหน้าที่อาวุโสงานพัฒนาบุคลากร
Detail posisi
เจ้าหน้าที่อาวุโสงานพัฒนาบุคลากรมีหน้าที่ในการคิดริเริ่มและนำเสนอแนวทางในการพัฒนาบุคลากร รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพ.
Kewajiban
• งานกลยุทธ์ในงานพัฒนาบุคลากร: คิดริเริ่ม นำเสนอและมีส่วนร่วมกับผู้จัดการอาวุโสแผนกทรัพยากรบุคคล ในการกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ ระบบการปฏิบัติงาน รวมถึงการดำเนินการพัฒนาบุคลากร ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
• การปฏิบัติตามให้สอดคล้อง: ดำเนินการให้สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ, ข้อกำหนดมาตรฐานด้านควบคุมคุณภาพ, กฎหมายแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน, และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสังคม, ภาษี, เป็นต้น
• สภาพแวดล้อมในการทำงาน: รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวกและส่งเสริมค่านิยมองค์กร, วัฒนธรรมองค์กร, การพัฒนาตนเองของพนักงาน เพื่อความก้าวหน้าในหน้าที่การงานทั้งในสายงาน/ข้ามสายงานต่อไปอย่างมีระบบและเป็นรูปธรรม วัดผลได้
• ประสานงานกับผู้บริหารและพนักงานในระดับต่างๆ ภายในบริษัทฯ และหน่วยงานภาครัฐ/เอกชนต่างๆ เพื่อการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• บันทึกและจัดเก็บข้อมูล/บันทึก/เอกสาร ทั้งในรูปแบบอิเลคทรอนิกส์, กระดาษ, สื่อดิจิตอล, ภาพ, เสียง หรืออื่นๆ ให้เป็นระบบระเบียบ ง่ายต่อการสืบค้นและใช้งานตามต้องการ
• นำส่งรายงานต่างๆ ให้แก่ผู้เกี่ยวข้อง ทั้งภายใน/ภายนอก ตามระเบียบวิธีปฏิบัติงาน หรือตามความต้องการได้อย่างเหมาะสม ภายในกำหนด
• เป็นผู้สนับสนุนหลักของแผนกทรัพยากรบุคคลในการรับการตรวจประเมินด้านมาตรฐานต่างๆ ของบริษัทฯ
• นำเสนอและควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายในงานพัฒนาบุคลากรได้อย่างเหมาะสม
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง
Kualifikasi
• ปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการทั่วไป, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคลากร/ฝึกอบรม อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป (หากมีประสบการณ์ทำงานในโรงงานผลิตอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะการวางแผน (Planning), การจัดองค์กร (Organizing), การประสานงาน (Coordinating), การรายงาน (Reporting), การบริหารงบประมาณ (Budgeting)
• มีความรู้และประยุกต์ใช้ในเรื่องที่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน, การพัฒนาฝีมือแรงงานและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการนำเสนอ การเป็นวิทยากร การเป็นผู้ช่วยนำกระบวนการเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม สร้างบรรยากาศในการแลกเปลี่ยนที่กลุ่มสามารถแชร์ประสบการณ์ และตกผลึกในการเรียนรู้อย่างลงลึกและมีพลังร่วมกันได้
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ, การสื่อสารและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี, การให้คำปรึกษา, การจูงใจ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ Microsoft word, excel, PowerPoint, Canva ฯลฯ ได้
• สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์