ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / HR Manager
Detail posisi
Kewajiban
• ดูแลจัดเตรียมเอกสารสำหรับคนงานต่างด้าว จัดทำ MOU หรือ Work permit
• จัดเตรียมเอกสารที่เหมาะสมสำหรับงานบุคคล เช่น ใบสมัครงาน ใบทดสอบความรู้เบื้องต้น ใบทดสอบแบบประเมินต่างๆ สัญญาจ้าง ต่างๆ โดยคำนึงถึงบริษัทฯ ให้เกิดปัญหาน้อยที่สุด
• ควบคุม ติดตาม และ ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ทุก 1 เดือน 3 เดือน 6 เดือน และ 1 ปี ตามลำดับ โดยทำรายงานส่งผู้บริหาร
• จัดอบรมเรื่องการจัดทำแบบประเมินผล และนำวิธีการกำหนดเป้าหมายในแต่ละระดับ
• บริหาร จัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล
• เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน
• สรรหา และควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ ให้ได้ตรงตามมาตฐานที่บริษัทกำหนดไว้
• สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
Kualifikasi
• วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ในสายงานที่สมัคร
• มีประสบการณ์ด้านการสรรหา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานพื้นฐาน และสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับกฏระเบียบบริษัท
• มีทักษาะการบริหารคน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะการบริหารจัดการคน งาน และ สถานที่ให้เอื้ออำนวยต่อการทำงาน
• มีประสบการณ์ด้านการทำ MOU WORK PERMIT KPI การจัดประเมินการทำงานพนักงาน
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้ เช่น Microsoft