Human Resource Development (HRD)
Detail posisi
Kewajiban
âĒ āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
âĒ āđāļāđāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
âĒ āļāļąāļāļāļģāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ Training year plan āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
âĒ āļāļąāļāļāļķāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
âĒ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ
âĒ āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļāļđāđāļĨāđāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ
Kualifikasi
âĒ āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē : āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ
âĒ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ(āļāļĩ) : 2āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
âĒ āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāļēāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ
âĒ āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļģāļāļēāļ