Back to job search

HR Manager

Grand Cos Group Company Limited (Chatuchak)
Chatuchak
Bangkok, Thailand ðŸ‡đ🇭
āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļāļĢāļ™āļ”āđŒ āļ„āļ­āļŠ āļāļĢāļļāđŠāļ› āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļœāļđāđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđāļĨāļ°āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļ‡āļēāļĄ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ€āļ‚āđ‰āļēāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļŠāļģāļ­āļēāļ‡ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļŠāļģāļ­āļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ MERREZ'CA āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆ āļ›āļĩ āļž.āļĻ 2558 āđ‚āļ”āļĒāđāļšāļĢāļ™āļ”āđŒ MERREZ'CA āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļđāđ‰āļˆāļąāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļžāļĢāđˆāļŦāļĨāļēāļĒ āļĄāļĩāļœāļđāđ‰āđāļ—āļ™āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 300 āļĢāđ‰āļēāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļąāđˆāļ§āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļĄāļĩ Shop MERREZ'CA āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 30 Shop āđƒāļ™āļŦāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļžāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› āļ­āļēāļ—āļī āđ€āļ‹āđ‡āļ™āļ—āļĢāļąāļĨ, āđ€āļ”āļ­āļ°āļĄāļ­āļĨāļĨāđŒ,āđ‚āļĨāļ•āļąāļŠ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļˆāļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ‚āļĒāļēāļĒāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļˆāļąāļ”āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāđ€āļ‚āđ‰āļēāļŠāļđāđˆ Modern Trade āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāļ—āļąāđˆāļ§āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ„āļđāđˆāļ„āđ‰āļēāļāļ§āđˆāļē 20 āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ­āļēāļ—āļī Eveandboy, Beautrium, HEJ, Lashes, Boots, Tops, Seven 7-11, Kis, Watsons āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĢāļēāļĢāļ–āļ™āļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ‚āļĒāļēāļĒāļāļēāļĢāļ„āđ‰āļēāļ­āļ­āļāđ„āļ›āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāđ‰āļēāļ§āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļāļĢāļ™āļ”āđŒ āļ„āļ­āļŠ āļāļĢāļļāđŠāļ› āļˆāļģāļāļąāļ”

Detail posisi

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ HR Manager āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāđāļĨāļ°āļ”āļđāđāļĨāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ HR āļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļšāļš āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”.

Kewajiban

â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ„āļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāļē āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļ āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđāļœāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē career path āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ„āļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ—āļĩāđˆāļ­āļĒāļđāđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
â€Ē āļ”āļđāđāļĨāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ HR āļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ°āļšāļš
â€Ē āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļĨāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģ KPI/OKR āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđāļœāļ™āļāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†
â€Ē āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™
â€Ē āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļāļĢāļ­āļšāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāđ‰āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄāļ—āļļāļāļāđˆāļēāļĒāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļī
â€Ē āļĢāļąāļšāļĢāļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
â€Ē āļāļēāļĢāļ­āļ­āļāđāļšāļš āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļ™āļ§āļ›āļĢāļąāļšāđƒāļŠāđ‰ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ•āļēāļĄāđāļœāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–
â€Ē āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”
â€Ē āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļĒāđˆāļ­āļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”

Kualifikasi

â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļžāļđāļ”āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°, āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ, āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ, āļ—āļąāļāļĐāļ°āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ, āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ, āļ—āļąāļāļĐāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ
â€Ē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– āļ„āļīāļ”āļ„āđ‰āļ™ āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļžāļąāļ’āļ™āļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļ•āļļāđ‰āļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđāļĨāļ°āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāđ‰āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
â€Ē āļĢāļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ•āđˆāļ­āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄ
â€Ē āļĄāđˆāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ
â€Ē āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļšāļ—āļģāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ
â€Ē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩāļˆāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ

Keuntungan

\
Huneety A.I Salary Estimate
54,000 - 95,000 THB per month