Employee Relations Supervisor (สมุทรสงคราม)
Detail posisi
Kewajiban
• วางแผนการจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ ระหว่างพนักงานกับพนักงาน และ พนักงานกับองค์กร
• ระเบียบวินัยและกฏหมายแรงงาน - กำกับ ดูแล ระเบียบข้อบังคับการทำงานให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ คุ้มครองแรงงาน - การตรวจสอบและพิจารณาบทลงโทษของพนักงาน - เจรจา ไกล่เกลี่ยปัญหาความขัดแย้ง ข้อร้องเรียน และกรณีเกิดข้อพิพาทแรงงานต่างๆ
• วางแผนสื่อสารประกาศนโยบาย ข่าวสารต่างๆ ของบริษัท
• ควบคุมและตรวจสอบ การจัดสรร การเบิกค่าใช้จ่าย สวัสดิการที่พักอาศัย และรถรับ-ส่ง พนักงาน
• ควบคุมการจัดตั้ง และประชุมคณะกรรมการสวัสดิการฯ ให้เป็นไปตามแผน
• ตรวจสอบและควบคุมการดูแลพนักงาน กรณีเจ็บป่วยจากการประสบอุบัติเหตุในงาน
Kualifikasi
• มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน, แรงงานสัมพันธ์
• มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอ
• มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถให้คำแนะนำ และคำปรึกษาได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ และวางแผน
• มีทักษะในกระบวนการสอบสวน พิจารณาโทษ
• มีประสบการณ์ในงานด้านแรงงานสัมพันธ์อย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ด้านระบบบริหารคุณภาพ GMP, HACCP, ISO9001
• หากมีประสบการณ์ดูแลพนักงานแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ