Internal Audit Officer
Detail posisi
āļāļģāđāļŦāļāđāļ Internal Audit Officer āļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ.
Kewajiban
âĒ āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĒāļđāđ
âĒ āļāļģāļŦāļāļāļāļļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ
âĒ āļāļģāļŦāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļ§āļĒāļāļģāļŦāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļĩāđāļāļ°āđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāđāļāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļģāđāļāļ§āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ (Audit program) āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļāļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāđāļ§āļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ
âĒ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļ
âĒ āļāļąāļāļāļģāļāļĢāļ°āļāļēāļĐāļāļģāļāļēāļĢ(Working paper) āļŠāļĢāļļāļāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļ§āļāļāļ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē
âĒ āļāļąāļāļāļģāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ(Draft report) āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāđāļāļāļĢāļīāļāļāļĩāđāļāļĢāļ§āļāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāđāļāļđāđāļĢāļąāļāļāļĢāļ§āļ
âĒ āļāđāļ§āļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļ§āļāļāļ āđāļĄāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļŠāļļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļāļąāļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ(Final report)
âĒ āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āļāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ (Follow up)
âĒ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĒāļĩāđāļĒāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ§āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāļāļāļāđāļĨāđāļ§
âĒ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
Kualifikasi
âĒ āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ āļēāļĒāđāļ 0-3 āļāļĩ (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ)
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāđāļāļ§āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļ āļēāļĒāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ COSO
âĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĩāđāļāļĩ
âĒ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ°āļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļāđāļ Microsoft Office
âĒ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļĢāļē (āļāļēāļāļāļ°āļāļ) āđāļĨāļ° āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļĢāļēāļāļĩāļāļāļļāļĢāļĩ (āļĻāļĢāļĩāļĄāļŦāļēāđāļāļāļī)