ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
Detail posisi
Kewajiban
• กำหนดกลยุทธ์และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร
• จัดการกระบวนการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรเพื่อให้ได้บุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• วางแผนกำลังคนและจัดทำโครงสร้างองค์กร
• จัดทำและบริหารแผนการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน
• ติดตามและประเมินผลการพัฒนาของพนักงาน
• ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงานสร้างและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานเป็นตัวกลางในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานและผู้บริหาร
• ดูแลปฏิบัติงานขององค์กรเป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานประกันสังคม
• การวางแผนและประเมินผลการปฏิบัติงาน
• จัดทำระบบประเมินผลการปฏิบัติงานและติดตามผลการดำเนินงาน
• ให้คำแนะนำและคำปรึกษาเกี่ยวกับการพัฒนาความสามารถของพนักงาน
• สนับสนุนและเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผลักดันวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความร่วมมือ ความโปร่งใส และประสิทธิภาพในการทำงาน
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Kualifikasi
• ปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมผลิตอาหาร
• มีความคิดเชิงกลยุทธ์และมุ่งมั่นพัฒนาบุคลากร
• สามารถรับมือกับสถานการณ์ที่กดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี