CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

Lowongan Pekerjaan di CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

51 jobs

Negara:Semua
Negara:Semua
ðŸ‡ŪðŸ‡ģ India (1)
ðŸ‡ŪðŸ‡Đ Indonesia (3,373)
ðŸ‡ēðŸ‡ū Malaysia (1)
ðŸ‡ĩ🇭 Filipina (4)
ðŸ‡đðŸ‡ŋ Tanzania, United Republic of (1)
ðŸ‡đ🇭 Thailand (11,598)
ðŸ‡ŧðŸ‡ģ Vietnam (4)

List of jobs found:

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Planogram Officer

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 13 jam yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Business Alliance Senior Officer

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 13 jam yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Quality Assurance (Logistics)

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Nonthaburi

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 13 jam yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    !āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđ€āļĄāļĨāđ‡āļ”āļāļēāđāļŸ (CP Retailink)

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 13 jam yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļĨāļ‚āļēāļ™āļļāļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 3 hari yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļŸāļĢāļ™āđ„āļŠāļŠāđŒ (āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ)

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Nonthaburi

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 3 hari yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢ (āđ„āļŸāļŸāđ‰āļē/āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļĨ/āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ)

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 3 hari yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Purchasing Officer/āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 3 hari yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    HRIS Data Analytics

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 3 hari yang lalu

  • CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ (Merchandiser)

    CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

    Thailand | Bangkok

    Jadilah pertama yang melamar

    Terakhir diperbarui 1 minggu yang lalu

Planogram Officer

CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter) (Bang Rak)
Bang Rak
Bangkok, Thailand ðŸ‡đ🇭
āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ‹āļĩāļžāļĩ āļ­āļ­āļĨāļĨāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļ™āļąāļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļ°āļ”āļ§āļāļ‹āļ·āđ‰āļ­ 24 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡ āļĄāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 20 āļ›āļĩ āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļĄāļļāđˆāļ‡āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ “7-Eleven āļĢāđ‰āļēāļ™āļ­āļīāđˆāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļâ€ āļĄāļĩāļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 10,000 āļĢāđ‰āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē 7 āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ™āļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ™ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđāļŦāđˆāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ‹āļĩāļžāļĩ āļ­āļ­āļĨāļĨāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļĒāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļēāļ„āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļ āļēāļ„āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļˆāļķāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļˆāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļāļąāļšāđ€āļĢāļē

Detail posisi

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ Planogram Officer āļˆāļ°āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ New Product Information āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļ—āļģ Model Plan-O-Gram āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ.

Kewajiban

â€Ē āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ New Product Information āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļ—āļģ Model Plan-O-Gram āļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđƒāļŦāđ‰āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļē
â€Ē āļ”āļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļāļĨāļļāđˆāļĄ āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļē āļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āđƒāļ™āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™
â€Ē āļ”āļđāđāļĨ āļžāļąāļ’āļ™āļē āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē āđ€āļ‚āđ‰āļē-āļ­āļ­āļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ›āļŽāļīāļšāļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ›āļĢāļ°āļŠāļ‡āļ„āđŒāđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
â€Ē āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ Core Product āđāļĨāļ° Optional Product āđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģ Model Plan-O-Gram āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļŠāļ–āļēāļ™āļ° Core Product āđāļĨāļ° Optional Product āļ‚āļ­āļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ•āļēāļĄāļĢāļ­āļšāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”
â€Ē āļˆāļąāļ”āđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļ—āļģ Model Plan-O-Gram āļ•āļēāļĄāđ€āļ—āļĻāļāļēāļĨ, āļĪāļ”āļđāļāļēāļĨ, Shelf Promotion āļžāļīāđ€āļĻāļĐ, Shelf Theme āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđāļĨāļ° Model Plan-O-Gram āļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļ™āļ°āļ™āļģāļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ—āļĻāļāļēāļĨ āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļŠāļģāļ„āļąāļ āđāļĨāļ°āļĪāļ”āļđāļāļēāļĨāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ„āļ›āļĒāļąāļ‡āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āļ­āļ­āļāđāļšāļš,āļˆāļąāļ”āļ—āļģ āđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš Model Plan-O-Gram āļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļąāđ‰āļ‡āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđāļĨāļ° Model Plan-O-Gram āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ•āļēāļĄāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļĩāļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āļ­āļšāļŠāļ™āļ­āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāđāļ•āđˆāļĨāļ°āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļē āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļˆāļąāļ”āļ—āļģ Holding Capacity āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ™āļģāļĄāļēāļˆāļąāļ”āđ€āļĢāļĩāļĒāļ‡āđƒāļ™ Model Plan-O-Gram

Kualifikasi

â€Ē āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āđ‚āļ— āļŠāļēāļ‚āļēāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
â€Ē āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļ•āļĨāļēāļ” / Plan-o-gram āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļžāļĪāļ•āļīāļāļĢāļĢāļĄāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāđ‚āļ āļ„āđ„āļ”āđ‰ āļŦāļĢāļ·āļ­āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļ
â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŦāļēāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒ āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāđ€āļ‰āļžāļēāļ°āļŦāļ™āđ‰āļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ
â€Ē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļĄāļ™āļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ”āļĩ āļŠāļ­āļšāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ

Keuntungan

\
Huneety A.I Salary Estimate
20,000 - 40,000 THB per month

Tentang CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (Head Quarter)

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ‹āļĩāļžāļĩ āļ­āļ­āļĨāļĨāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļ™āļąāļšāđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļĢāļāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒāļ—āļĩāđˆāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļ°āļ”āļ§āļāļ‹āļ·āđ‰āļ­ 24 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡ āļĄāļēāļ™āļēāļ™āļāļ§āđˆāļē 20 āļ›āļĩ āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļĄāļļāđˆāļ‡āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ “7-Eleven āļĢāđ‰āļēāļ™āļ­āļīāđˆāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļâ€ āļĄāļĩāļ­āļąāļ•āļĢāļēāļāļēāļĢāļ‚āļĒāļēāļĒāļĢāđ‰āļēāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē 10,000 āļĢāđ‰āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē 7 āļĨāđ‰āļēāļ™āļ„āļ™āļ•āđˆāļ­āļ§āļąāļ™ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļĢāļēāļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđāļŦāđˆāļ‡āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ„āđ€āļ­āđ€āļŠāļĩāļĒ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ‹āļĩāļžāļĩ āļ­āļ­āļĨāļĨāđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ‚āļĒāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļēāļ„āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļ āļēāļ„āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļˆāļķāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ—āļĩāđˆāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļˆāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļāļąāļšāđ€āļĢāļē