HR Officer (Payroll & Benefit)
Detail posisi
āļāļģāđāļŦāļāđāļ HR Officer (Payroll & Benefit) āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
Kewajiban
âĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ āļāļēāļĢāļĨāļāđāļ§āļĨāļē/āļĨāļē/āļāļēāļāļāļēāļ/OT āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ
âĒ āļāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ (āļāļēāļĄāļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ)
âĒ āđāļāđāļĄāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ/āļŠāļĨāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ/āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
âĒ āđāļāđāļāđāļāđāļē-āļāļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ (āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ/āļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ)
âĒ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļķāļāļĨāļēāļĒāļāļīāđāļ§āļĄāļ·āļ/Up āļāđāļāļĄāļđāļĨ TA/āļāļģāļāļąāļāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāđāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ
âĒ āļāļēāļāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ/āļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āļāļēāļĄāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļāļąāļāļāļēāļ
âĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļē/āļāļāļ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļĨāļēāļāļāļ
âĒ āļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ Team Building āļŠāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ HR
âĒ āļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
Kualifikasi
âĒ āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Payroll & Benefit āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļŠāļĢāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ
âĒ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļ
âĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĨāđāļēāļāļđāļ āļāļĨāđāļēāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļēāļāđāļāđ
âĒ āđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļāļāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ Rotation āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļąāļ Teamwork
âĒ āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ