Compensation & Benefits
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 24 menit yang lalu
Warehouse & Logistics Supervisor (Chinese Speaking)
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 35 menit yang lalu
Incoming Quality Engineer
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Rayong
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 51 menit yang lalu
After Sales Area Specialist
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Terakhir diperbarui 1 jam yang lalu
Strategic Industrial Planning Specialist (Chinese speaking)
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Terakhir diperbarui 1 jam yang lalu
AVATR Regional Sales
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 1 jam yang lalu
AVATR Service Operations Manager
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 1 jam yang lalu
Account Payable （AP）
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Rayong
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 1 jam yang lalu
Legal & Compliance
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Rayong
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 1 jam yang lalu
Sales Analysis Specialist
Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Terakhir diperbarui 1 jam yang lalu
Compensation & Benefits
Detail posisi
Kewajiban
• Collaborate with HR leadership and cross-functional teams to develop and execute the compensation strategy aligned with business objectives.
• Conduct market research and benchmarking to ensure the organization's compensation packages remain competitive within the OEM automotive industry.
• Analyze compensation trends and provide recommendations for adjustments to ensure attraction and retention of top talent.
• Oversee the design, implementation, and administration of employee benefits programs, including health, wellness, retirement, and other relevant offerings.
• Ensure compliance with local labor laws and regulations while continuously evaluating the benefits portfolio to meet employee needs.
• Lead the annual salary review process, providing insights and recommendations to ensure equitable and performance-driven salary structure and adjustments.
• Develop and manage bonus and incentive programs that align with company goals and motivate high performance.
• Collaborate with HR and leadership to link compensation and benefits programs to performance management systems, fostering a culture of accountability and recognition.
• Utilize data-driven insights to monitor and evaluate the effectiveness of compensation and benefits programs.
• Generate reports and presentations to communicate findings and recommendations to management.
• Cooperate with Organization and HRIS.
• Ensure compliance with labor laws, regulations, and company policies in all compensation, benefits, and immigration practices.
• Stay updated with industry trends, legal changes, and immigration updates to adapt strategies accordingly.
• Effectively communicate compensation, benefits, and immigration-related matters to employees, addressing inquiries and providing education on available offerings.
• Collaborate with HR and communication teams to develop engaging communication materials.
• Coordinate payroll report, shift schedules, attendance records, overtime, and leave requests.
• Effectively handling temporary tasks assigned by superiors.
Kualifikasi
• Bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field.
• 5+ years of experience in compensation and benefits, preferably in the automotive industry.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency in HR systems, data analysis tools, and Microsoft Office Suite.
• Proficiency in both Thai and English languages (both written and verbal) is required. Additionally, the ability to communicate in Chinese would be an advantage.
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and trends to drive informed decisions.
• Thorough understanding of labor laws, regulations, and compliance standards pertaining to compensation and benefits.
• High level of discretion and confidentiality in dealing with sensitive information.
Tentang Changan Auto Southeast Asia Co., Ltd.
CHANGAN Automobile ก่อตั้งปี 1862 และ เรามีวิศวกรมากกว่า 17,000 คนจาก 30 ประเทศทั่วโลก และได้ก่อตั้งศูนย์วิจัยและพัฒนา 10 แห่ง ในกว่า 6 ประเทศ ไม่ว่าจะเป็นที่ ในจีน, อิตาลี, ญี่ปุ่น, อังกฤษ, สหรัฐอเมริกา และเยอรมัน ด้วยความเชี่ยวชาญในกระบวนการทำงานด้านต่าง ๆ ทั้งการวิจัยและพัฒนารถยนต์ รวมถึงทุกขั้นตอนในการทดสอบและตรวจสอบคุณภาพของรถยนต์ก่อนส่งมอบให้กับลูกค้าที่ได้มาตรฐาน จึงมั่นใจได้ว่ารถยนต์แต่ละรุ่นของ CHANGAN จะสามารถตอบสนองด้านความทนทานในการใช้งาน ไลฟ์สไตล์ของผู้ขับขี่ ให้ใช้รถอย่างมีความสุข และ ตอบโจทย์ ไร้กังวล CHANGAN Automobile ก้าวเข้าสู่ “แผนการเป็นบริษัทรถยนต์แนวหน้าด้านนวัตกรรม” หรือ Innovation and Entrepreneurship Plan” ซึ่งบริษัทมุ่งเน้นวัฒนกรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และความสามารถในเชิงซอฟต์แวร์ที่จะเป็นแกนหลักในการทำงานขององค์กร จากนั้นเราจะนำสิ่งเหล่านี้มาเป็นพื้นฐานในการปฏิรูป และก้าวไปสู่การเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยียานยนต์อัจฉริยะ และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมด้วยการปล่อยคาร์บอนต่ำ “ผู้นำในความก้าวหน้าทางยานยนต์ศิวิไลซ์และนำประโยชน์มาสู่การใช้ชีวิตของมนุษย์” (leading automotive civilization and benefiting human life) ถือเป็นพันธกิจของ Changan Automobile และจากการขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมทางด้านเทคโนโลยีเรามุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ เช่นเดียวกับการยกระดับอุตสาหกรรมยานยนต์ผ่านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี เพื่อเปลี่ยนผ่านไปสู่การเป็นบริษัทด้านเทคโนโลยียานยนต์อัจฉริยะและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมด้วยการปล่อยคาร์บอนต่ำอย่างรวดเร็วที่สุด และเปี่ยมด้วยปณิธานในการดำเนินงานที่แน่วแน่ยิ่งขึ้น เรามั่นใจว่าจะสามารถตอบแทนสังคมได้อย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับการตอบสนองต่อความต้องการของผู้คนเพื่อชีวิตที่ดีขึ้น การบรรลุเป้าหมายที่ถูกวางเอาไว้ภายใต้แผนความเปลี่ยนแปลง CHANGAN ประเทศไทย นับเป็นการทำธุรกิจยานยนต์อย่างเต็มรูปแบบครั้งแรกในต่างประเทศของ CHANGAN Autombile ที่รวบรวมหน่วยงานวิจัยและพัฒนา การผลิต การสนับสนุนชิ้นส่วน การจำหน่าย และการจัดส่งเอาไว้ในที่เดียวกัน ซึ่งบริษัทได้เริ่มดำเนินงานอย่างเป็นทางการในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2566 CHANGAN ประเทศไทย ประกอบด้วย บริษัทที่ดูแลการจำหน่าย, โรงงานผลิตในประเทศ และผลิตชิ้นส่วนในประเทศ ที่ครอบคลุมทุกขั้นตอนของการผลิต ตั้งแต่งานตัวถัง งานพ่นสี งานประกอบชิ้นส่วนเทคโนโลยีต่าง ๆ งานตรวจสอบคุณภาพอย่างละเอียด จนกลายเป็นรถยนต์ที่สมบูรณ์แบบ