People & Organizational Development Staff
Detail posisi
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan struktur organisasi serta proses asesmen dalam pengembangan organisasi.
Kewajiban
• Membuat, meninjau & memperbarui struktur organisasi secara berkala
• Menangani pemberkasan/administrasi dalam proses OD dan asesmen
• Mengelola aktivitas penilaian
• Merancang dan mengimplementasikan tools dalam proses asesmen
• Memahami proses WLA (Work Load Analysis)
• Bersedia ditempatkan di Cipondoh, Tangerang
Kualifikasi
• Pendidikan min. S1 Psikologi
• Berpengalaman min. 2 tahun di bidang Pengembangan Organisasi (OD) dan Assesment dalam proses Talent Management / Talent Pool
• Lebih disukai jika memiliki sertifikasi Assesment Center
• Mengelola modul Pengembangan Organisasi (OD) pada HRIS yang digunakan oleh perusahaan
• Memiliki keterampilan komunikasi, analisis, dan administrasi yang baik