HRD Officer/เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
Detail posisi
Kewajiban
• ออกแบบโครงสร้างการฝึกอบรม สำรวจความต้องการฝึกอบรม และประเมินผล ติดตามผลการฝึกอบรม ให้สอดคล้องกับผังการฝึกอบรมเพื่อเสริมสมรรถนะของพนักงาน
• ร่วมดำเนินการจัดทำแผนการฝึกอบรมละพัฒนาประจำปีให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ โดยส่ง Action Plan ประจำเดือนเพื่อจัดทำเอกสารขออนุมัติ และบันทึกประวัติและฐานข้อมูลการฝึกอบรม/เพิ่มพูนความรู้ของบุคลากร
• รับผิดชอบเรื่องงานสื่อสารภายในองค์กรผ่านช่องทางต่าง ๆ ของบริษัท เพื่อให้เกิดการรับรู้ข่าวสารอย่างทั่วถึง
• จัดทำ Competency วิเคราะห์ค่าสมรรถนะรายแผนก
• ดำเนินการด้านกิจกรรมต่าง ๆ ตามแผนกลยุทธ์ของแผนกทรัพยากรบุคคลที่วางแผนไว
• จัดทำ Memo บันทึกเบิกค่าใช้จ่ายทั้งกิจกรรม และการฝึกอบรม
• ประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร
• ปฏิบัติงาน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Kualifikasi
• ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี และสามารถทำงานภายใต้การดูแลอย่างน้อย
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี รวมถึงทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
• มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์และคุ้นเคยกับโปรแกรม MS Office
• มีใจรักการบริการ