Human Resource Development Officer
Beger Co., Ltd.
Thailand | Bangkok
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 2 hari yang lalu
Beger Co., Ltd.
Lowongan Pekerjaan di Beger Co., Ltd.
8 jobs
Negara:Semua
Negara:Semua
India (1)
Indonesia (4,001)
Malaysia (1)
Filipina (4)
Tanzania, United Republic of (1)
Thailand (11,853)
Vietnam (4)
List of jobs found:
-
-
āļāđāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļąāļāđāļāļāļŠāļĩ
Beger Co., Ltd.
Thailand | Samut Prakan
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 2 hari yang lalu
-
āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ (āļāļ.āļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ)
Beger Co., Ltd.
Thailand | Samut Prakan
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 2 hari yang lalu
-
āļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ
Beger Co., Ltd.
Thailand | Samut Prakan
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 2 hari yang lalu
-
Digital Marketing Executive/āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ
Beger Co., Ltd.
Thailand | Samut Prakan
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 2 minggu yang lalu
-
Programmer
Beger Co., Ltd.
Thailand | Samut Prakan
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 2 minggu yang lalu
-
Supply Chain Manager
Beger Co., Ltd.
Thailand | Samut Prakan
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 1 bulan yang lalu
-
Supervisor/Production Engineer
Beger Co., Ltd.
Thailand | Samut Prakan
Jadilah pertama yang melamar
Terakhir diperbarui 1 bulan yang lalu
Human Resource Development Officer
Beger Co., Ltd. (BTS Ratchathewi)
Bangkok,
Thailand
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļĒāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļ·āđāļāđāļĄāđ āļŠāļĩāļāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļāļĩāđāđāļāđ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļāļĄāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļĄāļēāļāļēāļāļāļķāļāļāļĢāļķāđāļāļĻāļāļ§āļĢāļĢāļĐāļāļąāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļĨāđāļģāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāđāļ§āļīāļĨāļāđāļāļĨāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ āļāļĨāļāļāļāļāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ§āļĒāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļēāļāļĨ
Klik untuk mencari pekerjaan serupa di Thailand:
Fungsi pekerjaan:
Sumber Daya Manusia
Industri:
Konstruksi dan Arsitektur
Detail posisi
Kewajiban
âĒDevelop training Program in the Learning Management System (LMS)
âĒCo-ordinate and evaluate performance through the Performance Management System (PMS)
âĒDesign and apply Key Performance Indicators (KPI) and Competency frameworks to enhance employee development
âĒUtilize Excel for data analysis, reporting, and HR-related metrics
âĒPerform other HRD-related tasks as assigned
Kualifikasi
âĒBachelorâs degree or higher in Human Resources Development or a related field.
âĒAt least 2 years of experience in HR development, specifically in LMS, PMS, KPI, and Competency.
âĒStrong skills in Microsoft Excel for data analysis and reporting.
âĒExcellent coordination skills and ability to work effectively as part of a team.
âĒProficient in Microsoft Office.
Keuntungan
Huneety A.I Salary Estimate
18,000 - 40,000 THB per month
Anda akan meninggalkan Huneety menuju Jobthai.com.
Before you leave...
We would like to invite you to create a profile so we can share all similar opportunities like this one in the future.
Tentang Beger Co., Ltd.
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāđāļĒāļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļ·āđāļāđāļĄāđ āļŠāļĩāļāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļāļĩāđāđāļāđ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļāļĄāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļĄāļēāļāļēāļāļāļķāļāļāļĢāļķāđāļāļĻāļāļ§āļĢāļĢāļĐāļāļąāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļĨāđāļģāļŠāļĄāļąāļĒ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāđāļ§āļīāļĨāļāđāļāļĨāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āđāļāļ§āļąāļāļāļĩāđ āļāļĨāļāļāļāļāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ§āļĒāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļēāļāļĨ