āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāđāļēāļĒāļāļąāļŠāļāļļ āļĢāļ°āļāļąāļ 7 āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ
Thai Red Cross Society
Thailand
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Thai Red Cross Society
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āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļŠāļ āļēāļāļēāļāļēāļāđāļāļĒ
Thailand
Thai Red Cross Society is a national charitable organization undertaking humanitarian activities in keeping with the Fundamental Principles of the International Red Cross and Red Crescent Movement. This organization, dynamic and innovative, has a vision to move forward to excellence and strictly follow its core values/missions â grievance relief, quality of life promotion, disease treatment and suffering eradication. It serves public benefit and can be relied upon by the public.
Tipe pekerjaan:
Full-time employment
Detail posisi
Pekerjaan ini menerima tenaga kerja asing (perusahaan menyediakan visa dan izin kerja)
Kewajiban
1.1 āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļēāļāļąāļŠāļāļļ :
āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĢāļēāļ
āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļ āđāļāđāļ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļŠāļāļļ āļāļąāļāļāļģāļĢāđāļēāļāļāđāļāļāļģāļŦāļāļ āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļāļąāļŠāļāļļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļē
āļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļąāļāļāļēāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļāđāļāļāļ āļāļąāļāļāļģāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļļāļĄāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāļąāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļĄāļŠāļąāļāļāļē
1.2 āļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļąāļŠāļāļļ
āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļ āđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļŠāļāļļāļāļĩāđāđāļāđāļē-āļāļāļāļāļēāļāļāļĨāļąāļāđāļāđāļāļāļąāļŠāļāļļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļ āļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļāđāļ āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
1.3 āļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ
āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļŠāļāļļ āđāļāļ·āđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļ§āđāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ
āļāļēāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļĢāļ āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ
1.4 āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
Kualifikasi
2.1 āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ āļāļēāļĒāļļāļāļąāđāļāđāļāđ 35 āļāļķāļ 50 āļāļĩ (āļāļąāļāļāļķāļāļ§āļąāļāļāļĩāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ)
2.2 āļāđāļēāđāļāđāļāđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļąāļāļāļ°āļāļēāļāļāļŦāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļŦāļēāļĢāļāļāļāļŦāļāļļāļ
2.3 āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļđāļāļāļ§āđāļē āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāđāļēāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ
āļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
2.4 āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļąāļŠāļāļļ āļāļĢāļ°āđāļ āļ āļāļąāļŠāļāļļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļŠāļāļļāđāļāļīāļāļāļēāļĒāļ āļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ āļāļąāļŠāļāļļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļŠāļāļļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļŠāļāļļāļāļīāđāļĨāđāļāļāļĢāļāļāļīāļāļŠāđ āļĢāļ§āļĄāļāļąāļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļŠāļāļļāđāļāļīāļāļāļēāļĒāļ āļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
2.5 āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļķāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļĄāļē āđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 1 āļāļĩ
2.6 āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļ§āļĨāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ
2.7 āļĄāļĩāļ§āļļāļāļīāļ āļēāļ§āļ°āļŠāļđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ
Keterampilan
Manajemen Proyek
:
Koordinasi proyek
Manajemen biaya proyek
Manajemen pemangku kepentingan
Manajemen proyek
Perencanaan Proyek
Pembelian Secara Elektronik
:
Faktur Elektronik
Katalog Elektronik
Pembayaran Elektronik
Pengadaan & Pembelian
:
Manajemen pasokan
Menawar
Negosiasi Pemasok
Pembelian
Pengadaan
Subkontrak
Sumber strategis
Pengelolaan Kinerja Pemasok
:
Manajemen Kinerja Pemasok
Metrik pemasok
Penilaian Pemasok
Pengendalian Biaya
:
Analisis Varians
Biaya Standar
Harga Pokok Penjualan
Penganggaran
Pengendalian Biaya
Pengurangan biaya
Keuntungan
35,000 - 45,000 THB per month
Tentang Thai Red Cross Society
Thai Red Cross Society is a national charitable organization undertaking humanitarian activities in keeping with the Fundamental Principles of the International Red Cross and Red Crescent Movement. This organization, dynamic and innovative, has a vision to move forward to excellence and strictly follow its core values/missions â grievance relief, quality of life promotion, disease treatment and suffering eradication. It serves public benefit and can be relied upon by the public.