Bagaimana untuk menjadi Total Rewards Associate Manager? Keahlian dan persyaratan
Persyaratan umum untuk menjadi Total Rewards Associate Manager
• Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang terkait
• 5+ tahun pengalaman dalam total rewards, kompensasi, dan tunjangan
• Berpengalaman (yang dapat dibuktikan) dalam mengembangkan dan menerapkan strategi hadiah total
• Memiliki pengetahuan tentang tren dan regulasi kompensasi dan tunjangan saat ini
• Memiliki keterampilan komunikasi, organisasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik
Keahlian serta Perilaku paling banyak di minta untuk menjadi Total Rewards Associate Manager
Akuntansi Keuangan
Laporan Keuangan
Manajemen Kebijakan & Kepatuhan
Kebijakan Perusahaan
Kepatuhan Hukum
Kontrol Kebijakan
Manajemen Kepatuhan
Manajemen Kompensasi & Benefit
Insentif
Manajemen Kompensasi & Tunjangan
Penghargaan Karyawan
Pensiun Karyawan
Manajemen kinerja
Manajemen kinerja
Penilaian Kinerja
Pengelolaan Gaji
Administrasi Penggajian
Daftar Gaji
Pemrosesan Penggajian
Pengetahuan tentang kerangka regulasi
Peraturan
Persyaratan hukum
Sistem SDM
Oracle HCM
SAP SuccessFactors
Teknologi SDM
Berpikir analitis
Mengidentifikasi hubungan sebab dan akibat
Mengumpulkan data
Mengembangkan orang lain
Berbagi pengetahuan, keterampilan, dan keahlian kepada orang lain
Melatih orang lain untuk sukses
Meningkatkan pengembangan individu dan profesional
Menyampaikan informasi
Mempengaruhi dan membujuk orang lain
Mengajukan pertanyaan yang tepat
Menyintesis informasi
Penyelesaian masalah
Membuat keputusan berdasarkan fakta untuk menyelesaikan masalah