Bagaimana untuk menjadi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia? Keahlian dan persyaratan
Persyaratan umum untuk menjadi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
• Gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis atau bidang terkait
• Pengalaman yang terbukti sebagai CHRO atau peran serupa
• Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan dan praktik terbaik di bidang SDM
• Keterampilan kepemimpinan dan organisasi yang sangat baik
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
Keahlian serta Perilaku paling banyak di minta untuk menjadi Kepala Bagian Sumber Daya Manusia
Analisis Orang
Analisis Sumber Daya Manusia
Manajemen Bakat & Karir
Keterlibatan Karyawan
Manajemen keterampilan
Perencanaan pengembangan karir
Perencanaan suksesi
Proses Manajemen Talenta
Retensi karyawan
Manajemen Bisnis
Perubahan Budaya
Perubahan Organisasi
Manajemen Kebijakan & Kepatuhan
Kebijakan Perusahaan
Kontrol Kebijakan
Manajemen Kepatuhan
Manajemen Kompensasi & Benefit
Insentif
Manajemen Kompensasi & Tunjangan
Penghargaan Karyawan
Pensiun Karyawan
Pemikiran Strategis
Pemikiran strategis
Visi Perusahaan
Pengalaman Pelanggan (CX)
Pemetaan Perjalanan
Pengendalian Biaya
Analisis Varians
Penganggaran
Pengendalian Biaya
Keterampilan kewarganegaraan digital
Transformasi Digital
Manajemen Perubahan
Mendorong perubahan dan inovasi
Mengembangkan orang lain
Berbagi pengetahuan, keterampilan, dan keahlian kepada orang lain
Melatih orang lain untuk sukses
Meningkatkan pengembangan individu dan profesional
Pengambilan Keputusan
Keberanian dan pengambilan risiko
Mendorong perubahan dan inovasi
Menyajikan Alternatif