Bagaimana untuk menjadi HRBP (Mitra Bisnis SDM)? Keahlian dan persyaratan
Persyaratan umum untuk menjadi HRBP (Mitra Bisnis SDM)
1. Gelar Sarjana Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
2. Pengalaman 5+ tahun di bidang Sumber Daya Manusia, lebih disukai dalam peran mitra bisnis
3. Rekam jejak keberhasilan yang terbukti dalam membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan
4. Keterampilan komunikasi, pemecahan masalah, dan analitis yang kuat
5. Menguasai aplikasi MS Office, sistem HRIS, dan aplikasi perangkat lunak HR lainnya
Keahlian serta Perilaku paling banyak di minta untuk menjadi HRBP (Mitra Bisnis SDM)
Analisis Orang
Analisis Sumber Daya Manusia
Identifikasi & Akuisisi Talenta
Pemburu Talenta
Wawancara
Kemitraan Bisnis
Hubungan Karyawan
Ketajaman Bisnis
Mitra bisnis
Manajemen Bakat & Karir
Keterlibatan Karyawan
Perencanaan pengembangan karir
Perencanaan suksesi
Retensi karyawan
Manajemen Bisnis
Pengembangan Organisasi
Perencanaan Strategis
Strategi bisnis
Manajemen kinerja
Manajemen kinerja
Perencanaan Tenaga Kerja Strategis
Bagan Organisasi
Perencanaan Tenaga Kerja Strategis
Strategi Talenta
Berpikir analitis
Mengidentifikasi hubungan sebab dan akibat
Mengumpulkan data
Manajemen Perubahan
Mempengaruhi orang lain menuju perubahan
Mendorong perubahan dan inovasi
Membangun Hubungan
Membentuk hubungan dan membangun kepercayaan
Memelihara hubungan jangka panjang
Menyampaikan informasi
Mempengaruhi dan membujuk orang lain