21 jobs as HRBP in Thailand (Bangkok Metropolitan Region)

Loading options...

List of jobs found:

in new tab

Human Resource Business Partner Associate

Thai Beverage Public Co., Ltd.

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 2 days ago

in new tab

Human Resources Business Partner

Betagro Group

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 2 days ago

in new tab

VP, Human Resources Business Partner

UOB (Thailand)

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 2 days ago

in new tab

Senior HR Business Partner - Commercial (Flexible Location)

Siam City Cement

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 5 days ago

in new tab

HRBP

Metro Machinery Co., Ltd.

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 5 days ago

in new tab

HRBP Analyst

THAI UNION GROUP PCL.

Thailand | Samut Sakhon

Be among first to apply

Last updated 1 week ago

in new tab

HR Business Partner

Hermès

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 1 week ago

in new tab

HRBP

Charoen Pokphand Foods

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 2 weeks ago

in new tab

HR Business Partner

Betagro Group

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 2 weeks ago

in new tab

HRBP (Chinese Speaking)

Horizon Construction Overseas (Hongkong) Limited

Thailand | Bangkok

Be among first to apply

Last updated 2 weeks ago

Human Resource Business Partner Associate

Thai Beverage Public Co., Ltd.

Thai Beverage Public Co., Ltd. (Bangkok)

Bangkok, Thailand

Thai Beverage PLC is Thailand's the largest alcoholic beverage company, marketing leading beer and spirits brands such as Chang, Mekhong and Sangsom. We are a fully integrated company, involving in production of raw materials through brewing and distilling to marketing, warehousing and distribution of all our finished products. We are committed to quality, responsibility and support to our community. Due to our expansion, we are looking for high potential candidates to join our successful team.

About this position

ตำแหน่งนี้มีหน้าที่ในการวางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการของผู้บริหาร และสร้างความเข้าใจในนโยบายและกระบวนการต่างๆ ให้กับผู้บริหารและพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ.

Responsibilities

• ร่วมวางแผนระบบงานให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ รวมทั้งตอบสนองความต้องการของผู้บริหารตามสายงานธุรกิจ ทั้งนี้ ให้อยู่ภายใต้กรอบนโยบายของสำนักทรัพยากรบุคคล และบริษัทฯ
• สร้างความเข้าใจและให้คำปรึกษาด้านนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลต่างๆให้กับผู้บริหารและพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
• ดูแลพนักงานตามสายงานธุรกิจ เพื่อรับทราบปัญหาในงานทรัพยากรบุคคล อันเกี่ยวกับระเบียบสวัสดิการ ข้อบังคับการทำงาน รวมถึงความเป็นอยู่ / สภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน เสนอวิธีการ/แนวทางแก้ไขปัญหา รวมทั้งนำข้อหารือ / ข้อเสนอแนะ / ปัญหาจากหัวหน้างาน / พนักงาน แจ้งให้ผู้บริหารสายงานธุรกิจทราบและนำประเด็นปัญหาเข้าหารือ เพื่อหาข้อสรุปภายใต้กรอบนโยบายและกลยุทธ์การดำเนินการของสำนักทรัพยากรบุคคล
• เก็บข้อมูล วิเคราะห์ และบริหารการจัดทำข้อมูลงานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารสายงานธุรกิจ และสำนักทรัพยากรบุคคล

Requirements

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานบริหารและ/หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG หรือหน่วยงานขาย/การตลาดอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทุกด้าน (HRM)
• มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล สามารถบริหารภายใต้กรอบกฎหมายดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการใช้งาน MS-Office ระดับดีมาก
• มีความเข้าใจในการดำเนินการธุรกิจ (business implications and needs)