Eksekutif Talent Acquisition (Talent Acquisition Executive)
Indonesia Dream Jobs by Huneety
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 7 months ago
11 jobs
as Talent Acquisition Executive
in Indonesia 
(DKI Jakarta)
Loading options...
List of jobs found:
-
-
Recruitment Intern - Sea Labs
Sea (Indonesia)
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 5 days ago
-
Human Capital Associate
Astra group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 5 days ago
-
Human Capital Associate
Astra group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 5 days ago
-
Human Capital Associate
Astra group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 5 days ago
-
HC Internship (Asset Management)
PT Kapal Api Global
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 1 week ago
-
TALENT ACQUISITION ASSISTANT MANAGER
PT Ultra Sakti
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 2 weeks ago
-
TALENT & CULTURE PROCESSING EXECUTIVE, MIDDLE EAST, AFRICA AND ASIA PACIFIC
Accor-Group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 3 weeks ago
-
Recruitment Intern
Bank Sahabat Sampoerna
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 3 weeks ago
-
Recruitment Executive
Traveloka
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 1 month ago
Eksekutif Talent Acquisition (Talent Acquisition Executive)
Huneety Dream Jobs (Jakarta)
Jakarta
DKI Jakarta,
Indonesia
If you apply to a Huneety dream job, Huneety will match your profile with employers that are hiring for your targeted dream job. Get matched with multiple employers looking for your skills Target a salary increase (+20% in average) Let us do the work, we will screen all opportunities on your behalf.
About this position
Responsibilities
• Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif talent acquisition yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik bagi perusahaan.
• Berkolaborasi dengan Recruitment Manager untuk memahami kebutuhan staf mereka dan membuat deskripsi dan spesifikasi pekerjaan.
• Mencari dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai saluran, termasuk job board online, platform media sosial, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan penilaian untuk mengevaluasi keterampilan, kualifikasi, dan kesesuaian budaya kandidat.
• Mengelola proses rekrutmen menyeluruh, termasuk penempatan pekerjaan, pemilihan kandidat, negosiasi penawaran, dan orientasi.
• Membangun dan memelihara saluran talenta yang kuat dengan secara proaktif mencari dan melibatkan kandidat yang pasif.
• Terus mengikuti perkembangan tren industri dan praktik terbaik dalam perolehan bakat untuk terus meningkatkan strategi rekrutmen.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan eksternal dan mitra akuisisi bakat lainnya.
• Berkolaborasi dengan tim SDM untuk memastikan kelancaran transisi dari rekrutmen ke orientasi karyawan baru.
• Melacak dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengukur efektivitas strategi akuisisi bakat dan membuat keputusan berdasarkan data.
Requirements
• Gelar Sarjana di bidang Human Resource atau bidang terkait
• Pengalaman yang terbukti sebagai Talent Acquisition Executive atau peran serupa
• Pengetahuan mendalam tentang strategi rekrutmen dan praktik terbaik
• Pemahaman yang kuat mengenai pasar kerja dan tren industri di Indonesia
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
Skills
Branding
:
Branding
Employer Branding
Business partnering
:
Business acumen
Business partner
Employee Relations
Copywriting
:
Copywriting
Storytelling
Cost control
:
Budgeting
Customer Experience (CX)
:
Customer engagement
Social media management
:
Linkedin
Social Media Marketing
Talent Acquisition
:
Applicants Screening
Hiring
Interviews
Recruiting
Recruitment Outsourcing
Sourcing Candidates
