Eksekutif Talent Acquisition (Talent Acquisition Executive)
Indonesia Dream Jobs by Huneety
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 7 months ago
Indonesia Dream Jobs by Huneety
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 7 months ago
Kredivo Group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 2 days ago
BRIK
Indonesia | Banten
Be among first to apply
Last updated 2 days ago
Wings Group Indonesia (Sayap Mas Utama)
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 4 days ago
Hilti Indonesia
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 4 days ago
PT Enseval Putera Megatrading
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 4 days ago
Sea (Indonesia)
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 1 week ago
Astra group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 1 week ago
Astra group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 1 week ago
Astra group
Indonesia | DKI Jakarta
Be among first to apply
Last updated 1 week ago
Showing 1 to 10 of 16 results
• Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif talent acquisition yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik bagi perusahaan.
• Berkolaborasi dengan Recruitment Manager untuk memahami kebutuhan staf mereka dan membuat deskripsi dan spesifikasi pekerjaan.
• Mencari dan menyaring kandidat potensial melalui berbagai saluran, termasuk job board online, platform media sosial, dan jaringan profesional.
• Melakukan wawancara dan penilaian untuk mengevaluasi keterampilan, kualifikasi, dan kesesuaian budaya kandidat.
• Mengelola proses rekrutmen menyeluruh, termasuk penempatan pekerjaan, pemilihan kandidat, negosiasi penawaran, dan orientasi.
• Membangun dan memelihara saluran talenta yang kuat dengan secara proaktif mencari dan melibatkan kandidat yang pasif.
• Terus mengikuti perkembangan tren industri dan praktik terbaik dalam perolehan bakat untuk terus meningkatkan strategi rekrutmen.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan eksternal dan mitra akuisisi bakat lainnya.
• Berkolaborasi dengan tim SDM untuk memastikan kelancaran transisi dari rekrutmen ke orientasi karyawan baru.
• Melacak dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengukur efektivitas strategi akuisisi bakat dan membuat keputusan berdasarkan data.
• Gelar Sarjana di bidang Human Resource atau bidang terkait
• Pengalaman yang terbukti sebagai Talent Acquisition Executive atau peran serupa
• Pengetahuan mendalam tentang strategi rekrutmen dan praktik terbaik
• Pemahaman yang kuat mengenai pasar kerja dan tren industri di Indonesia
• Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal