HR Specialist (Payroll, Welfare & Benefits)
About this position
āļāļģāđāļŦāļāđāļ HR Specialist (Payroll, Welfare & Benefits) āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
Responsibilities
âĒ āļāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ° Commission āļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļķāļāđāļāļĨāļē āļāļģāļāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
âĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļāļīāļāļī āđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļ Time Attendance āļāļēāļĢāļĄāļēāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ
âĒ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļŠāļĢāļļāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ
âĒ āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩ āļ āļāļ.1, āļ āļāļ.1 āļ, āļ āļāļ. 91, āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļāđāļāļ āļāļāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
âĒ āļāļģāđāļāļāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
âĒ āļĒāļ·āđāļāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļ·āļāđāļĢāļāļāļēāļ
âĒ āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
Requirements
âĒ āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē
âĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ HR Payroll, Welfare & Benefits āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāđāļāđāļāļĩ HSK5
âĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ Excel āđāļāđāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§
âĒ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļēāļāļāļē