Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.

Are you HR at this company?

Claim this page

2 jobs

Loading options...

List of jobs found:

  • in new tab
    Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.

    Staff Technician (สนามเทส TTCA)

    Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.

    Thailand | Rayong

    Be among first to apply

    Last updated 3 days ago

  • in new tab
    Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.

    Accountant Supervisor

    Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.

    Thailand | Rayong

    Be among first to apply

    Last updated 3 days ago

Staff Technician (สนามเทส TTCA)

Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.
Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd. (Eastern Seaboard Industrial Estate (Rayong) Rayong)
Rayong, Thailand 🇹🇭
Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.
Yokohama Rubber established its corporate philosophy in 1992. It consists of the Basic Philosophy, Management Policies, Action Guidelines and Corporate Slogan. The Basic Philosophy embodies the types of business where Yokohama Rubber commits itself in all activities. The Management Policies outline basic administrative principles for upper-level management to commit themselves to. The Action Guidelines are the code of conduct for each employee to comply with.

About this position

ตำแหน่ง Staff Technician (สนามเทส TTCA) จะรับผิดชอบในการซ่อมบำรุงเครื่องกลและไฟฟ้า รวมถึงการควบคุมสาธารณูปโภคและการเตรียมอุปกรณ์ยาง.

Responsibilities

• ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงได้ทั้งเครื่องกลและไฟฟ้า
• งานควบคุมสาธารณูปโภค
• งานเตรียมอุปกรณ์ยาง
• จัดทำรายงานการปฏิบัติการประจำวัน / เมื่อตรวจพบการทำงานผิดปกติ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Requirements

• ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขา ช่างไฟฟ้า
• ประสบการณ์ทำงาน 5 ปีขึ้นไป
• ผ่านการเกณฑ์ทหาร
• มีใบเซอร์ช่างไฟฟ้าภายในอาคารหรือที่เกี่ยวข้อง

About Yokohama Rubber (Thailand) Co., Ltd.

Yokohama Rubber established its corporate philosophy in 1992. It consists of the Basic Philosophy, Management Policies, Action Guidelines and Corporate Slogan. The Basic Philosophy embodies the types of business where Yokohama Rubber commits itself in all activities. The Management Policies outline basic administrative principles for upper-level management to commit themselves to. The Action Guidelines are the code of conduct for each employee to comply with.