ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

---

รับผิดชอบการกำหนดนโยบาย วิเคราะห์ การวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารบุคลากร บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง อัตรากำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม ค่าตอบแทน และพัฒนาด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร

Responsibilities

• รับผิดชอบการกำหนดนโยบาย
• วิเคราะห์
• การวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารบุคลากร
• บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง
• อัตรากำลังคน
• พัฒนาและฝึกอบรม
• ค่าตอบแทน
• พัฒนาด้านแรงงานสัมพันธ์
• เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ
• ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม
• บุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร

Requirements

• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์งานด้านงานทรัพยากรบุคล ในระดับผู้บังคับบัญชา อย่างน้อย 3 ปี
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เข้าใจการทำงานเป็นหมู่คณะ
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
• Active กระตือรือร้น
• มีความรู้เรื่องระบบ ISO 9001, GHP & HACCP, ISO 14001 และ ISO 22000
• มีความรู้กฎหมายแรงงาน