Back to job search

Material Planner (āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒ)

V. Sirikan Autoparts Co., Ltd. (MRT Min Buri Market)
Bangkok, Thailand ðŸ‡đ🇭
āļāļ§āđˆāļē 30 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆ āļ§.āļĻāļīāļĢāļīāļāļēāļāļ­āļ­āđ‚āļ•āļžāļēāļĢāđŒāļ— āđ„āļ”āđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĄāđˆāļŦāļĒāļļāļ”āļĒāļąāđ‰āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļˆāļąāļ”āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩ āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ€āļ™āļ­āļĢāđŒāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļĨāļąāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļīāļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

About this position

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡ Material Planner āļˆāļ°āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ­āļļāļ›āļŠāļ‡āļ„āđŒāđāļĨāļ°āļ­āļļāļ›āļ—āļēāļ™.

Responsibilities

â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļžāļ­āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļ­āļļāļ›āļŠāļ‡āļ„āđŒāđāļĨāļ°āļ­āļļāļ›āļ—āļēāļ™
â€Ē āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒ āļ„āļēāļ”āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāđāļœāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ›āļąāļāļŦāļēāļ‚āļēāļ”āđāļ„āļĨāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāđ€āļāđ‡āļšāļŠāļ•āđ‡āļ­āļāļĄāļēāļāđ€āļāļīāļ™āđ„āļ›
â€Ē āļ•āļīāļ”āļ•āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļ‹āļąāļžāļžāļĨāļēāļĒāđ€āļ­āļ­āļĢāđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ„āļģāļŠāļąāđˆāļ‡āļ‹āļ·āđ‰āļ­ āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡ āđāļĨāļ°āđ€āļ‡āļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ‚āļāļēāļĢāļŠāļąāđˆāļ‡āļ‹āļ·āđ‰āļ­
â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļĨāļ°āļ”āļđāđāļĨāļĢāļ°āļšāļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļ•āđ‡āļ­āļāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ­āļąāļ›āđ€āļ”āļ•āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĄāđˆāļģāđ€āļŠāļĄāļ­
â€Ē āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļāđˆāļēāļĒāļ„āļĨāļąāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē āļāđˆāļēāļĒāļœāļĨāļīāļ• āđāļĨāļ°āļāđˆāļēāļĒāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļĢāļąāļš-āļˆāđˆāļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđāļœāļ™
â€Ē āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ‹āļąāļžāļžāļĨāļēāļĒāđ€āļ­āļ­āļĢāđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāļē
â€Ē āđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļąāļāļŦāļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ›āļąāļāļŦāļēāļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļĨāđˆāļēāļŠāđ‰āļē
â€Ē āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ§āļąāļŠāļ”āļļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļ•āđ‡āļ­āļāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™
â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ§āļąāļŠāļ”āļļ

Requirements

â€Ē āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩāđƒāļ™āļŠāļēāļ‚āļēāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđ‚āļĨāļˆāļīāļŠāļ•āļīāļāļŠāđŒ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
â€Ē āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ§āļąāļŠāļ”āļļāļŦāļĢāļ·āļ­āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆāļĢāļ–āļĒāļ™āļ•āđŒ 1-3 āļ›āļĩ
â€Ē āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‹āļ·āđ‰āļ­āļˆāļąāļ”āļˆāđ‰āļēāļ‡āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļ•āđ‡āļ­āļ
â€Ē āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļēāļ”āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē
â€Ē āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‹āļąāļžāļžāļĨāļēāļĒāđ€āļ­āļ­āļĢāđŒ
â€Ē Good communication and negotiation skills.
â€Ē āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ ERP, MRP āļŦāļĢāļ·āļ­āļ‹āļ­āļŸāļ•āđŒāđāļ§āļĢāđŒāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļŠāļ•āđ‡āļ­āļ

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
40,000 - 55,000 THB per month