Back to job search

āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļšāļąāļāļŠāļĩ

V. Sirikan Autoparts Co., Ltd. (MRT Min Buri Market)
Bangkok, Thailand ðŸ‡đ🇭
āļāļ§āđˆāļē 30 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆ āļ§.āļĻāļīāļĢāļīāļāļēāļāļ­āļ­āđ‚āļ•āļžāļēāļĢāđŒāļ— āđ„āļ”āđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĄāđˆāļŦāļĒāļļāļ”āļĒāļąāđ‰āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļˆāļąāļ”āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩ āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ€āļ™āļ­āļĢāđŒāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļĨāļąāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļīāļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

About this position

āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļšāļąāļāļŠāļĩāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ”āļđāđāļĨāļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļēāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļšāļąāļāļŠāļĩāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž.

Responsibilities

â€Ē āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ‚āļ­āļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāļĄāļēāļ•āļĢāļēāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
â€Ē āļāļģāļāļąāļš āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ”āļđāđāļĨāļ„āļ§āļēāļĄāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļēāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļąāļ™āļ—āļķāļāļšāļąāļāļŠāļĩāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ‚āļ”āļĒāļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļģāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļĄāļēāļ—āļģāļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļšāļąāļāļŠāļĩāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž
â€Ē āļāļģāļāļąāļšāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļšāļąāļāļŠāļĩāļĨāļđāļāļŦāļ™āļĩāđ‰ (AR) āļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āļĩāđ‰ (AP) āļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĒāļāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ— (GL) āļšāļąāļāļŠāļĩāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™ (Costing) āļšāļąāļāļŠāļĩāļŠāļ•āđŠāļ­āļ„ (Stock) āđāļĨāļ°āļšāļąāļāļŠāļĩāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™ (Asset) āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠ
â€Ē āļāļģāļāļąāļš āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāđāļĨāļ°āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļšāļąāļāļŠāļĩāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™/āļĢāļēāļĒāđ„āļ•āļĢāļĄāļēāļŠ/āļĢāļēāļĒāļ›āļĩ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļšāļąāļāļŠāļĩāđƒāļŦāđ‰āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļ‡āļšāļ”āļļāļĨ āļ‡āļšāļāļģāđ„āļĢāļ‚āļēāļ”āļ—āļļāļ™ āļ‡āļšāļāļĢāļ°āđāļŠāđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāļ” āđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĐāļĩāļ­āļēāļāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ•āļĨāļ­āļ”āļˆāļ™āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļ™āļģāļŠāđˆāļ‡āļ āļēāļĐāļĩāļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ āļēāļĐāļĩāļ„āļĢāļķāđˆāļ‡āļ›āļĩ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™āļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļšāļąāļāļŠāļĩ(Audit) āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļēāļšāļĢāļ·āđˆāļ™ āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĨāļļāļĨāđˆāļ§āļ‡āđ‚āļ”āļĒāļĢāļēāļšāļĢāļ·āđˆāļ™āļāļąāļšāļāđˆāļēāļĒāļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļāļēāļĢ / āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
â€Ē āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
â€Ē āļāļģāļāļąāļšāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āđāļœāļ™āļāļšāļąāļāļŠāļĩāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļĄāļēāļ•āļĢāļēāļāļēāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ āļēāļĒāđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļžāļķāļ‡āļžāļ­āđƒāļˆāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡

Requirements

â€Ē āļˆāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļēāļ‚āļēāļšāļąāļāļŠāļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđ‚āļ„āļĢāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ‡āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđ„āļ”āđ‰
â€Ē āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļ”āļđāđāļĨāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩ āđ„āļĄāđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒāļāļ§āđˆāļē 3 āļ›āļĩ āļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļēāļ‚āļēāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāđ€āļšāļīāļāļˆāđˆāļēāļĒāļ•āļēāļĄāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļšāļąāļāļŠāļĩ āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļĢāļ‡āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ (Leadership Skill) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰
â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļšāļąāļāļŠāļĩāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĢāļđāļ› ERP (MICROSOFT DINAMIC AX), Express āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ‚āļēāļĒāļŦāļ™āđ‰āļēāļĢāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ° Microsoft office āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ PAEs āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ (SET)

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
25,000 - 40,000 THB per month