Back to job search

āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™

V. Sirikan Autoparts Co., Ltd. (MRT Min Buri Market)
Bangkok, Thailand ðŸ‡đ🇭
āļāļ§āđˆāļē 30 āļ›āļĩāļ—āļĩāđˆ āļ§.āļĻāļīāļĢāļīāļāļēāļāļ­āļ­āđ‚āļ•āļžāļēāļĢāđŒāļ— āđ„āļ”āđ‰āļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĄāđˆāļŦāļĒāļļāļ”āļĒāļąāđ‰āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļˆāļąāļ”āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļˆāļģāļŦāļ™āđˆāļēāļĒāļ­āļ°āđ„āļŦāļĨāđˆ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩ āļžāļēāļĢāđŒāļ—āđ€āļ™āļ­āļĢāđŒāļĄāļēāļāļĄāļēāļĒāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻ āđāļĨāļ°āđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļĨāļąāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ‚āļ™āļēāļ”āđƒāļŦāļāđˆāđāļĨāļ°āļ§āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļīāļāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ•āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™

About this position

āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļĢāļ°āļšāļšāļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—.

Responsibilities

â€Ē āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ§āļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāđˆāļēāļĒāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļĢāļ°āļšāļšāļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
â€Ē āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ‚āđ‰āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ—āļēāļ‡āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒ
â€Ē āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŠāļĢāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ—āļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļĨāļ°āļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļšāļąāļāļŠāļĩāļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ—āļēāļ‡āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆ
â€Ē āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļāļąāļšāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļšāļąāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
â€Ē āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ”āļđāđāļĨāļœāļĨāļāļēāļĢāđ€āļāđ‡āļšāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ‚āļ­āļ™āļšāļīāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāļ™āđ‚āļĒāļšāļēāļĒ
â€Ē āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļˆāđˆāļēāļĒāļŠāļģāļĢāļ°āļŦāļ™āļĩāđ‰ āļĢāļąāļšāļŠāļģāļĢāļ°āļŦāļ™āļĩāđ‰ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē
â€Ē āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļˆāļ­āļ‡āđ€āļ‡āļīāļ™āļ•āļĢāļēāļ•āđˆāļēāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđāļĨāļ°āđ€āļ›āļīāļ” LC (āļ–āđ‰āļēāļĄāļĩ)
â€Ē āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļ›āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ­āļēāļĒāļļāļĨāļđāļāļŦāļ™āļĩāđ‰āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļē āļĢāļēāļĒāļŠāļąāļ›āļ”āļēāļŦāđŒāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ āļēāļĢāļ°āļŦāļ™āļĩāđ‰āļŠāļīāļ™āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļ„āđ‰āļģāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
â€Ē āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ‡āļšāļāļĢāļ°āļ—āļšāļĒāļ­āļ”āļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāļ›āļīāļ”āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
â€Ē āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđƒāļ™āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļāļīāļˆāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāđ€āļšāļīāļāļˆāđˆāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”

Requirements

â€Ē āļˆāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļēāļ‚āļēāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļāļēāļĢāļ˜āļ™āļēāļ„āļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļšāļąāļāļŠāļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļ”āļđāđāļĨāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āđ„āļĄāđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒāļāļ§āđˆāļē 3 āļ›āļĩ āļŦāļĢāļ·āļ­āđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ„āđ‰āļēāļ›āļĨāļĩāļāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāļēāļ‚āļē āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđ„āļ”āđ‰
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļāļēāļĢāđ€āļšāļīāļāļˆāđˆāļēāļĒāļ•āļēāļĄāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
â€Ē āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļĢāļ‡āđ€āļ§āļĨāļē
â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ (Leadership Skill) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰
â€Ē āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ”āđ‰āļēāļ™āļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļšāļąāļāļŠāļĩāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĢāļđāļ› ERP (MICROSOFT DINAMIC AX), Express āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ‚āļēāļĒāļŦāļ™āđ‰āļēāļĢāđ‰āļēāļ™ āđāļĨāļ° Microsoft office āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ
â€Ē āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđƒāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™ PAEs āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāđāļŦāđˆāļ‡āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ (SET)

Benefits

\
Huneety A.I Salary Estimate
150,000 - 250,000 THB per month