เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล- สรรหาบุคลากร
About this position
Responsibilities
• วางแผนและสรรหาพนักงานตามความต้องการขององค์กร
• ประสานงานกับหัวหน้างานในแต่ละแผนกเพื่อเข้าใจความต้องการในตำแหน่งที่เปิดรับ
• จัดทำประกาศรับสมัครงาน ช่องทางต่างๆ ที่เหมาะสม ทั้วonline และ offline
• คัดกรอง/เลือกใบสมัครที่เหมาะสม และนัดหมายและดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น
• จัดทำนัดหมายการสัมภาษณ์ ตามขั้นตอน
• การบริหารจัดการฐานข้อมูลผู้สมัคร
• จัดการเอกสารการว่าจ้าง
• สนับสนุน และปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย
Requirements
• การศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ หรือจิตวิทยา
• มีประสบการณ์ในงานสรรหาหรือ HR อย่างน้อย 1-2 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับเทคนิคการสรรหาและเครื่องมือการคัดกรองผู้สมัคร
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และคัดกรองผู้สมัคร
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Microsoft Office และระบบ HRM ได้คล่อง
• มีความกระตือรือร้นและรับผิดชอบในงาน
• มีความละเอียดรอบคอบและความสามารถในการจัดการเวลาได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีและทำงานเป็นทีมได้ ทำงานประสานงานกับหน่วยงานต่างๆของบริษัทได้