Social Audit Department Manager

THAI UNION GROUP PCL. (Mueang Samut Sakhon)

Samut Sakhon, Thailand

We are a global seafood leader with ambitious growth goals and a dedication to sustainability and innovation. Our portfolio of brands includes convenient consumer favorites that have brought nutritious and tasty seafood to tables around the world for over a century.

About this position

เพื่อให้มีแนวทางในการวางแผน และดำเนินการตรวจสอบหน่วยงานภายใน และภายนอกบริษัทตามระบบมาตรฐานด้านแรงงาน รวมถึงรักษา และพํฒนาระบบมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง

Responsibilities

• วางแผนการตรวจสอบด้านแรงงานทั้งหน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอกบริษัท ได้อย่างเหมาะสม
• ดำเนินการตรวจสอบด้านแรงงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัทตามแผนที่กำหนด
• นำข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบมาวิเคราะห์เพื่อการปรับปรุงและพัฒนา
• ให้คำปรึกษาระบบมาตรฐานด้านแรงงาน กฎหมายแรงงานแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
• เป็นวิทยากรในการอบรมให้ความรู้ด้านมาตรฐานแรงงาน กฎหมายแรงงานให้กับบุคลากรภายใน และนอกบริษัท
• ประสานงานกับลูกค้า หรือ หน่วยงานรับรองในการเข้าตรวจโรงงานตามาตรฐานแรงงาน
• ติดตามข้อบกพร่องจากการตรวจประเมินด้านแรงงานจัดส่งให้ลูกค้า และหน่วยงานรับรองตามระยะเวลาที่กำหนด
• จัดเตรียมข้อมูล ประสานงานผู้ที่เกี่ยวข้อง และจัดทำบันทึกประชุม กรณีมีการจัดประชุมด้านแรงงาน รวมถึงการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร
• เป็นผู้ควบคุมดูแลเอกสารฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ให้ถูกต้อง ทันสมัย อยู่เสมอ รวมถึงแก้ไข/ ปรับปรุงตามความจำเป็น

Requirements

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปี ขึ้นไป ในสาย Social Audit (ระบบมาตราฐานด้านแรงงาน)
• มีประสบการณ์การจัดทำ หรือผ่านการตรวจระบบมาตรฐานด้านแรงงาน เช่น มรท. , SA 8000, BSCI, Sedex (ETI)
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี (MS office)
• สามารถบริหารทีมงาน ให้ทำงานได้ตามเป้าหมายตามวันและเวลาที่กำหนด
• สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
• มีความเป็นผู้นำ และสามารถชี้แนะแนวทางการทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้