Back to job search

Planning Engineer

Thai Techno Glass Group PLC (āļ™āļ„āļĢāļ›āļāļĄ āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ™āļ„āļĢāļ›āļāļĄ)
Nakhon Pathom, Thailand ðŸ‡đ🇭
Thai Techno Glass Group Public Company Limited is one of the leaders in the production of processed glass. for building work Architecture Interior decoration work, safety glass, furniture industry and other industries Under the brand “BSG Glass or BSG Glass” and to operate a glass processing business for automobiles. Under the brand "TTG Windshield or TTG Windsheild" and to expand the business. Therefore, products that are a continuation of glass have been developed, including absorbent stone products. and spread fragrance Under the brand “Buckbeat” and fabric-patterned glass decoration products Under the brand “Klavish or Klavish” Klavish” including providing consulting services. and glass installation to retail customers in a complete manner The company uses highly efficient machinery imported from abroad in production. Including commitment to improving, researching and developing management systems. To increase production efficiency and product quality and services that meet international standards And has passed the quality management system certification ISO 9001 : 2015 in order to aim for the vision “To be the number one glass processor in Thailand by 2025”

About this position

āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‡āļēāļ™
āļĢāļđāļ›āđāļšāļšāļ‡āļēāļ™ : āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ
āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļš : 1 āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡
āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ : āļ™āļ„āļĢāļ›āļāļĄ(āđ€āļĄāļ·āļ­āļ‡āļ™āļ„āļĢāļ›āļāļĄ)
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™(āļšāļēāļ—) : 18,000 - 25,000
āļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ” : āļ§āļąāļ™āđ€āļŠāļēāļĢāđŒ, āļ§āļąāļ™āļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒ
āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ : 08:00 - 17:00
āđ€āļ§āļĨāļēāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™ : āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļ

Responsibilities

āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļš


āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•,āļĨāļģāļ”āļąāļšāļ‚āļ­āļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđ‚āļ”āļĒāļ§āļīāļĻāļāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļœāļĨāļīāļ•āļˆāļ°āļ—āļģāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļŦāđ‰āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļšāļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļŠāļđāļ‡āļŠāļļāļ”āļĢāļ§āļĄāđ„āļ›āļ–āļķāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļ‹āđˆāļ­āļĄāļšāļģāļĢāļļāļ‡āļĢāļąāļāļĐāļēāđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ (Maintenance Plan)
āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ€āļ§āļĨāļēāļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļŦāđ‰āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ
āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ•āļēāļĢāļēāļ‡āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āļĢāļ°āļĒāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• / āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāđƒāļ™āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāđ€āļ§āļĨāļēāļĄāļēāļ•āļĢāļēāļāļēāļ™ (Standard Time)āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ
āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļāđˆāļēāļĒāļ„āļĨāļąāļ‡āļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ Stock āļ§āļąāļ•āļ–āļļāļ”āļīāļš āļŠāļīāđ‰āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ• āđāļĨāļ° āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļ›āļĢāļđāļ›āđƒāļŦāđ‰āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģ
āļŠāļĢāļļāļ›āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđāļĨāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļŦāļēāđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļœāļ™āļœāļĨāļīāļ•
āđƒāļŦāđ‰āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļāđˆāļēāļĒāļ‚āļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđˆāļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļŦāđ‰āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āđāļĄāđˆāļ™āļĒāļģāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļœāļīāļ”āļžāļĨāļēāļ”āļˆāļēāļāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļē
āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļāđˆāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡

Requirements

āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļī
āđ€āļžāļĻ : āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļ
āļ­āļēāļĒāļļ(āļ›āļĩ) : 23 - 35
āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē : āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ›
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ(āļ›āļĩ) : āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļ
āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† : āđ„āļĄāđˆāļĢāļ°āļšāļļ
āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ



āļ§āļļāļšāļ’āļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļēāļ‚āļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ­āđˆāļēāļ™āđāļšāļš āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§āđ€āļ•āļ­āļĢāđŒ MS Office āđāļĨāļ°āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļĢāļđāļ›āđ„āļ”āđ‰
āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļāļēāļĢāļœāļĨāļīāļ•āđƒāļ™āđ‚āļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ 2 āļ›āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™āđ„āļ› āļˆāļ°āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ āļēāļ§āļ°āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļāļ”āļ”āļąāļ™āļŠāļđāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ
āļĄāļĩāļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ”āļĩ

Benefits

18,000 - 25,000 THB per month