Human Capital Development Associate (HRD/OD)

Thai Beverage Public Co., Ltd.

Thai Beverage Public Co., Ltd. (Huai Khwang)

Bangkok, Thailand

Thai Beverage PLC is Thailand's the largest alcoholic beverage company, marketing leading beer and spirits brands such as Chang, Mekhong and Sangsom. We are a fully integrated company, involving in production of raw materials through brewing and distilling to marketing, warehousing and distribution of all our finished products. We are committed to quality, responsibility and support to our community. Due to our expansion, we are looking for high potential candidates to join our successful team.

Click to find similar jobs in Thailand:

Job function: Human Resources

Industries: Food, Beverage & Feed processing

About this position

ตำแหน่ง Human Capital Development Associate (HRD/OD) มีหน้าที่ในการวางแผนและพัฒนาศักยภาพบุคลากร รวมถึงการจัดการฝึกอบรมและการประเมินผลการอบรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและผู้บริหาร.

Responsibilities

• ร่วมวางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรประจำปีและ Training Roadmap กับ Line Manager
• วางแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยร่วมพัฒนาหลักสูตร Functional Training กับ Line Manager และ Implement & Monitor IDP (Individual Development Plan) ร่วมกับ HCBP เพื่อให้ IDP ของพนักงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
• ดำเนินการและดูแลจัดฝึกอบรมที่จำเป็นในการเพิ่มศักยภาพการทำงานให้กับผู้บริหารและพนักงาน รวมถึงการขอรับรองหลักสูตรการฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ออกแบบการวัดผลการอบรม (Training Evaluation) และวัดผลการอบรมของหลักสูตรทั้งหมด ตามนโยบายที่กำหนด
• เป็นวิทยากรในการจัดฝึกอบรมหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงเป็นผู้ประสานงานในหลักสูตรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามและรวบรวมข้อมูลในเรื่องของ Talent เพื่อจัดทำ Talent Profile และ Succession Plan
• รับนโยบายการบริหารงานทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ และนำมาวางแผนการปฏิบัติงาน ดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุดในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
• บริหารจัดการความผูกพัน (Engagement) และแรงงานสัมพันธ์ของพนักงาน ตั้งแต่วางรูปแบบ กำหนดกิจกรรม ดำเนินงาน และติดตามผล เพื่อสร้างแรงจูงใจและขวัญกำลังใจของพนักงาน
• บริหารจัดการ ดำเนินการ และติดตามข้อมูลต่าง ๆ เพื่อจัดทำ DJSI

Requirements

• ปริญญาตรี/โท การบริหารทรัพยากรมนุษย์, บริหาร, รัฐศาสตร์ และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 4 ปี
• ประสบการณ์งาน HCD/OD 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ สามารถสื่อสารได้ในระดับดี
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน และการสื่อสาร
• มีความสามารถในการใช้ Excel/ Power Point

Benefits

Huneety A.I Salary Estimate

18,000 - 40,000 THB per month