เจ้าหน้าที่ชำนาญการอาวุโสทรัพยากรบุคคล
About this position
เจ้าหน้าที่ชำนาญการอาวุโสทรัพยากรบุคคล มีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการงานบุคคลและสนับสนุน Line Manager ในด้านบุคลากร เพื่อให้การบริหารคนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท.
Responsibilities
•ปฏิบัติหน้าที่ในบทบาทหัวหน้างานทรัพยากรบุคคล และ Human Capital Business Partner รับผิดชอบโดยตรงในด้านการสรรหาคัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย วางแผนงานและงบประมาณ สนับสนุน ช่วยเหลือ Line Manager ในด้านบุคลากร
•วิเคราะห์ จัดทำรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล ดูแล บริหารจัดการ ช่วยแก้ไขปัญหา ให้คำแนะนำแก่ทีมงานบุคคล เพื่อให้การบริหารคนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
•การสรรหาคัดเลือก การว่าจ้าง บรรจุ พนักงานทุกประเภทการจ้าง
•Orientation On boarding program and probation process พนักงานทุกประเภทการจ้าง
•Human Capital Report
•รับ Requirement ด้านบุคคลากรจากลูกค้า เสนอ Solution เพื่อการสนับสนุน
•บริหารจัดการ ควบคุม ติดตามทีมงานให้ปฏิบัติหน้าที่ได้ตามเป้าหมาย
•แก้ไข จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นในเชิงรุก
•ให้คำแนะนำแก่ทีมงาน ในกรณีที่เกิดปัญหา
•พัฒนากระบวนการงานบุคคลให้ดีขึ้น กระชับ คล่องตัว สอดรับกับธุรกิจ
Requirements
•การศึกษา : ป.ตรี/ ป.โท สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการทั่วไป จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
•ประสบการณ์ : งานทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป เคยเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 2-3 ปี
•มีความรู้พื้นฐานในทุกกระบวนในงานทรัพยากรบุคคลและการสรรหา
•มีความสามารถในการนำทีม การบริหารจัดการงาน และทีมงาน
•มีความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ได้ดี
•มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี พูดและเขียน
•มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายประกันสังคม